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知识型组织员工的激励管理
被引量:
3
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作者
岳秀红
《商场现代化》
北大核心
2007年第08S期285-286,共2页
现在已经进入知识组织时代,鉴于员工在知识型组织中的重要地位和巨大作用,本文通过分析知识型组织及员工的特点来探讨如何对知识型组织员工进行恰当的激励从而使其员工发挥出最大潜力,创造出其最大价值。
关键词
知识型
组织
知识型组织员工
激励理论
激励管理
下载PDF
职称材料
激励视野下知识型组织员工的管理问题探讨
2
作者
岳秀红
《中国集体经济》
2011年第3S期149-150,共2页
现在已经进入知识组织时代,鉴于员工在知识型组织中的重要地位和巨大作用,文章通过分析知识型组织及员工的特点来探讨如何对知识型组织员工进行恰当的激励,从而使其发挥出最大潜力,创造其最大价值。
关键词
知识型
组织
知识型组织员工
激励理论
激励管理
下载PDF
职称材料
题名
知识型组织员工的激励管理
被引量:
3
1
作者
岳秀红
机构
郑州牧业工程高等专科学校
出处
《商场现代化》
北大核心
2007年第08S期285-286,共2页
文摘
现在已经进入知识组织时代,鉴于员工在知识型组织中的重要地位和巨大作用,本文通过分析知识型组织及员工的特点来探讨如何对知识型组织员工进行恰当的激励从而使其员工发挥出最大潜力,创造出其最大价值。
关键词
知识型
组织
知识型组织员工
激励理论
激励管理
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
激励视野下知识型组织员工的管理问题探讨
2
作者
岳秀红
机构
郑州牧业工程高等专科学校经贸系
出处
《中国集体经济》
2011年第3S期149-150,共2页
文摘
现在已经进入知识组织时代,鉴于员工在知识型组织中的重要地位和巨大作用,文章通过分析知识型组织及员工的特点来探讨如何对知识型组织员工进行恰当的激励,从而使其发挥出最大潜力,创造其最大价值。
关键词
知识型
组织
知识型组织员工
激励理论
激励管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
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1
知识型组织员工的激励管理
岳秀红
《商场现代化》
北大核心
2007
3
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职称材料
2
激励视野下知识型组织员工的管理问题探讨
岳秀红
《中国集体经济》
2011
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