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组织变革、知识源、技术创新能力与创新绩效的关系
1
作者
周驷华
汪素南
《现代管理科学》
CSSCI
北大核心
2016年第7期57-59,63,共4页
文章以资源基础观为理论基础,构建了从知识密集型商业组织、外部知识源、流程创新能力、产品创新能力、企业创新绩效的理论模型。通过对1 010家制造型中小企业的问卷调查并运用偏最小二乘结构方程模型,研究了在不同外部环境与组织创新下...
文章以资源基础观为理论基础,构建了从知识密集型商业组织、外部知识源、流程创新能力、产品创新能力、企业创新绩效的理论模型。通过对1 010家制造型中小企业的问卷调查并运用偏最小二乘结构方程模型,研究了在不同外部环境与组织创新下,企业流程创新能力、产品创新能力与企业创新绩效之间的关系。结果表明,除知识密集型商业组织未对企业流程创新能力产生正面影响外,其余假设均得到了验证。
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关键词
知识密集型商业组织
外部
知识
源
创新能力
创新绩效
结构方程
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职称材料
题名
组织变革、知识源、技术创新能力与创新绩效的关系
1
作者
周驷华
汪素南
机构
复旦大学工商管理博士后流动站
浦发银行博士后科研工作站
上海浦东发展银行
上海浦东发展银行博士后科研工作站
出处
《现代管理科学》
CSSCI
北大核心
2016年第7期57-59,63,共4页
文摘
文章以资源基础观为理论基础,构建了从知识密集型商业组织、外部知识源、流程创新能力、产品创新能力、企业创新绩效的理论模型。通过对1 010家制造型中小企业的问卷调查并运用偏最小二乘结构方程模型,研究了在不同外部环境与组织创新下,企业流程创新能力、产品创新能力与企业创新绩效之间的关系。结果表明,除知识密集型商业组织未对企业流程创新能力产生正面影响外,其余假设均得到了验证。
关键词
知识密集型商业组织
外部
知识
源
创新能力
创新绩效
结构方程
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
F276.3 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
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1
组织变革、知识源、技术创新能力与创新绩效的关系
周驷华
汪素南
《现代管理科学》
CSSCI
北大核心
2016
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