发展知识性劳动密集型产业：对古典的比较利益论的遵循与发展

对古典的比较利益论的争论已经持续了较长时间.建立在古典比较利益论基础上的劳动密集型产业,其今后的发展面临着挑战.结合中国劳动力丰裕、就业问题严峻的现实,中国宜发展知识性劳动密集型产业.

我国应重视发展知识性劳动密集型产业

由发达国家于 2 0世纪 80年代掀起的、以IT产业为主要内容的第五次产业革命 ,仍在延续。出于削减成本的目的 ,发达国家把IT产业的生产工序转向发展中国家 ,这给中国制造业结构调整带来了机遇。中国加入WTO后 ,面临着较为深刻的制度变革历程 ,中国制造业结构急需调整。

脱贫地区劳动密集型产业高质量发展的战略选择

促进脱贫地区劳动密集型产业高质量发展,是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要途径。基于对新疆、江苏、安徽、云南、贵州等省(区)包括纺织服装、电子产品组装、毛绒玩具、毛发制品、箱包鞋帽袜、食品加工等在内的劳动密集型产业的调研发现:得益于脱贫攻坚期间高强度的政策支持,脱贫地区劳动密集型产业实现了从无到有的跨步,部分地区产业体系初步建立,并创新形成了一批可复制可推广的发展模式。但总体上看,脱贫地区劳动密集型产业仍处于起步阶段,小散弱、韧性不足、竞争力不强等问题突出,尤其是受限于基础条件、经济下行压力等外部约束,当前存续和发展压力前所未有。为此,需要牢牢把握“创核、接链、建节”的战略思路,抓好落实“遴选产业类型、优化区域布局、促进产业升级、创新发展模式、加强主体培育”五大重点任务,强化顶层设计,优化配套政策,推动脱贫地区劳动密集型产业高质量发展。

知识资本对劳动密集型产业企业绩效的影响研究——基于对2009年工业类上市公司的分析

以2009年我国工业部门劳动密集型产业中的255家上市公司为研究对象,采用回归分析,实证考察了知识资本对该类企业绩效的影响与贡献。研究结果表明:知识资本对劳动密集型企业的经营绩效有积极的贡献,并且物质资本、人力资本、结构资本也分别从不同方面对企业经营绩效产生促进作用。最后,对劳动密集型企业知识资本的开发提出了可供参考的建议和措施。

我国劳动密集型、知识密集型体育产业发展战略研究

步入经济发展新常态,体育产业迎来快速发展的关键时期。但是,由于我国体育产业仍处发展初期,覆盖范围广泛,需要明确战略定位导向,研究提出我国体育产业结构优化包括"劳动密集型体育服务业"优先发展、"知识密集型体育用品制造业"稳步发展以及"知识密集型体育服务业"协调发展三大发展战略定位。降低投资审批门槛、加强通过政府购买方式促进消费市场发展、引导社会海外资本投入是"优先发展战略"的基础保证,知识产权保障制度完善与健全是"稳步发展战略"的核心关键,扩大外资投入、完善高层次复合型人才培养是保证"协调发展战略"得以贯彻的重要手段。

数字产业如何高质量发展?——数字产业劳动密集型依赖及其突破视角

数字产业作为地区发展的关键性产业,现有研究重点关注了其各种创新“引领”效应,但该产业自身发展状况尚未被充分探索。以新动能培育为研究视角,阐述劳动力成本与数字产业发展之间的关系,从量、效两个维度验证了当下中国数字产业发展的劳动密集型依赖情况,进而探寻企业自主研发调节引致其依赖的“摆脱”情况。结果表明:低劳动力成本因素是当下中国数字产业绩效增长的重要依托之一,中国数字产业发展存在劳动密集型依赖倾向。进一步研究发现,数字企业研发有助于提升其数字产业发展水平,强化规模的研发调节有助于缓解当前中国各地区数字产业发展对低劳动力成本的竞争依赖情况,同时,强化效能的研发调节则进一步扭转了其依赖状态,这意味着现阶段中国数字产业发展已进入从扩大规模到增强效能的过渡阶段。为控制内生性问题,引入各地区普通高等学校在校生人数的历史和当期交互项构建了人力资源供给指标作为数字产业劳动力成本的工具变量,结合多种稳健性办法进行回归估计,确认了结论的稳健性。为此,现阶段中国数字产业摆脱劳动密集型的发展依赖,不要过于留恋当下扩大规模所带来的“刹那芳华”,应加快培育“高品质”的数字产业增长极,做好提升效能的布局谋划。

持续深化粤桂劳动密集型产业协作推动协作地区稳就业促增长

粤桂两省区立足“广西所需、广东所能”,遵循高质量发展要求,高位谋划,加强区域产业协作,2023年粤桂协作以“一县一企”、创建“微车间”(帮扶车间)和共建产业园区三大平台为载体,加大协作地区劳动密集型产业承接和扶持力度,促进东部地区劳动密集型产业有序转移,在发展地方经济的同时,助力当地群众就业增收。

知识经济背景下泉州劳动密集型产业的升级

在知识经济背景下,劳动密集型产业并非粗放型、低层次的产业.通过产业内部升级,劳动密集型产业有很大的升值空间.文章以福建泉州为例,分析了劳动密集型产业在当地经济中的重要地位,认为劳动密集型产业不是直接过渡到资本、技术密集型产业,而是要走劳动与知识结合的道路,从而进行劳动密集型产业内部升级.

毕节市发展劳动密集型产业的策略思考

人力资源作为毕节的优势,在外出务工的潮流中却难以彰显,原因在于毕节的劳动密集产业发展不充分,当地不能提供足够的就业岗位。要使这一优势得到彰显,就要推动劳动密集型产业充分发展,延长煤电化工产业链,推动其向化纤、织造等产业延伸;构建现代物流和服务业体系,推动文旅深度融合发展;充分发展白酒产业,形成集聚效应,促进劳动密集型产业充分发展,为本市外出劳动力回乡充分就业提供岗位,使其在外释放的人口红利回归毕节,推动经济社会的发展。

江苏省劳动密集型产业集群化转移的空间路径及机理研究

以江苏省为区域案例,根据劳动密集系数选取3类10种产业,采用区位基尼系数、计量经济学模型以及纵向比较和横向比较相结合的方法,分析江苏省域不同类型劳动密集型产业集群化转移的趋势及空间路径。结果发现:江苏劳动密集型产业集群化转移趋势明显,Ⅰ、Ⅱ类劳动密集型产业以苏南地区比重下降明显,苏北苏中地区上升较快、Ⅲ类劳动密集型产业以苏南地区内部重新分配为主的特征;总体呈现由苏南向外推移的中心-外围式空间格局,产业集群化转移遵循以苏南为转移中心,苏北为产业承接外围的三阶梯、"一心两翼一腹地"的空间路径。最后,结合中心-外围理论,分析了劳动密集型产业集群化转移的内在机理。

我国劳动密集型产业地理分布研究

利用1980-2007年数据,通过计算基尼系数、省区区位商研究劳动密集型产业的地理集中程度和专业化水平的变化趋势,探讨改革开放以来我国劳动密集型产业地理格局的变化。研究发现,20世纪80年代以来我国劳动密集型产业的地理集中呈持续上升的趋势,随着经济全球化进程的进一步扩展,劳动密集型产业的地理集中程度显著加速。市场、政策和全球化的力量强化了沿海地区的区位优势,导致劳动密集型产业在该地区进一步集中;随着全球化的深入,外商投资和出口逐渐呈现北移的趋势;在东部劳动力成本提高的压力下,劳动密集型产业呈现向邻近交通便利的中部地区转移的趋势。基于2000年和2005年地级市数据,采用Tobit模型,验证了劳动力要素的差异、集聚经济及政策制度等要素对我国劳动密集型产业布局和集中程度的影响。

台湾劳动密集型产业淡出与产业“空洞化”问题研究

伴随着20世纪80年代以后台湾劳动密集型产业逐步淡出,有关台湾“产业空洞化”问题引起了政界和学者的关注。通过分析有关台湾产业空洞化问题的由来,以及与劳动密集型产业外移的关系,驳斥了部分学者把台湾“产业空洞化”和失业问题归结为产业外移的观点。

劳动密集型产业转移承接地的劳动力供给支撑能力测评

文章依据产业转移理论及人力资源开发理论,构建劳动密集型产业转移承接地的劳动力支撑能力评价指标体系,引入Theil不均衡指数法进行定量测评。实证研究以广东省纺织产业转移为例,利用产业区位熵方法选定纺织产业转移的初选地为汕头、汕尾和揭阳,继而对该三地的劳动力支撑能力的不均衡度进行了实际测算及分析。

基于产业集群视角下的我国劳动密集型产业梯度转移滞缓的研究

东部地区在经历了30多年的高速发展之后,并没有出现大规模的产业转移至中西部地区的现象。本文通过对纺织业和造纸及纸制品业这两个较为典型的劳动密集型行业进行比较发现,区域差距不仅没有缩小,反而在拉大。导致产业转移滞缓的重要原因之一是东部地区存在着数量众多的产业集群,产业的集群化发展阻碍了产业的转移。为实现区域经济协调发展,需要各级政府的有效介入和推动,中西部地区需要发展具有自身特色的产业集群,以及实施集群整体转移模式等。

金融支持中国与东盟新成员国劳动密集型产业分工与合作研究——以纺织服装业为例

以劳动密集型产业中最具代表性的纺织服装业为例,对比分析中国与东盟新成员国纺织服装业竞争力及其影响因素,并对中国-东盟自由贸易区对中国与东盟新成员国纺织服装业分工与合作的影响进行探讨,最后提出金融支持中国与东盟新成员国纺织服装业分工与合作的政策建议,包括:积极支持"走出去"发展战略;支持产业结构调整,促进中国纺织服装业等劳动密集型产业结构升级;支持中国东部地区纺织服装业向中西部地区转移。

出口退税对我国产业结构影响的实证研究——以传统劳动密集型产业为例

经济新常态下,为有效应对经济增速放缓并实现产业结构升级,作为我国宏观调控手段之一的出口退税政策发挥着重要的作用。本文基于2006~2015年的三类传统劳动密集型产业月度出口数据,采用干预模型进行研究发现,出口退税率与服装及衣着附件的出口额占比正向相关;出口退税率的政策边际效果逐渐减弱;出口退税率对提高纺织纺线及织物和鞋类的出口占比有正向作用但不显著。通过调高传统劳动密集型产业的出口退税率进而促进其产业增长的政策目的难以实现,反而客观上延缓了我国对产业结构的宏观调整步伐。建议整体降低传统劳动密集型产业的出口退税率、细化产业出口退税率、积极寻求其他解决劳动力转移的对策,以相对较低的出口退税率"倒逼"生产资源的合理流动。

试论我国劳动密集型产业的优化

现阶段我国经济整体处于工业化中期,劳动密集型产业的发展对我国经济发展和工业化进程有着重要的基础性作用。在强调发展资本、技术密集型产业,实现产业结构升级的同时,也要强调大力发展劳动密集型产业。劳动密集型产业优化主要通过提高产业增长的集约化程度、增强产业间的关联度和促进产业地区布局合理化等途径来实现。

劳动密集型产业如何应对SA8000

伴随着SA8000标准在全球范围的逐步实施,劳动密集型产业受到的影响首当其冲。本文力求分析SA8000标准可能对我国劳动密集型产业造成的多种负面影响,并在此基础上提出我国劳动密集型产业应采取的对策措施。

我国传统劳动密集型产业国际竞争力研究

传统劳动密集型产业在我国对外贸易中发挥着极为重要的作用。通过构建产业国际竞争力模型,从能力、资源相对优势和环境条件三个角度来分析我国传统劳动密集型产业的国际竞争力现状,提出包括企业、行业和政府三个层面,通过增加产品附加值、优化产业结构、开展技术的国际合作、提高交易技巧、加强行业协作等方面的策略,旨在提高我国传统劳动密集型产业的国际竞争力。

当前仍然要大力发展劳动密集型产业

劳动密集型产业的主体多为中小企业和非公有制企业,它具有不可替代性、发展阶段性、存在广泛性,费用低成本性、就业高适应性的特点。发展劳动密集型产业是我国国情的客观要求,是我国经济发展的必然选择,是促进剩余劳动力就业和农民增收的根本出路,是推进城镇化建设的重要举措,是扩大出口、增加创汇的重要途径。促进劳动密集型产业的发展,必须提高认识,统一思想:必须营造良好市场环境,加大资金支持力度;必须科学布局,合理宏观调控和引导;必须和小城镇建设结合起来,共同发展。