知识管理、激励与组织学习

本文在分析了知识管理的内涵之后，认为组织要完成Davenport所讲的知识管理的两阶段，依靠在IT上的投资是不够的，必须要对组织中的知识管理者进行激励。激励的方法不仅包括满足员工的需要、对他分权，同时还要进行组织学习，而团队是组织学习的基本单位。