知识管理中的案例知识表示机理研究

针对当前知识管理(KM)对隐性知识研究乏力的突出问题,通过案例知识表示实现对隐性知识的外显化与编码,以提高对隐性知识的管理效益。首先,对案例内涵以及现有知识表示方法进行了综述研究,分析了研究思路与方法的可行性;进而,述评主流案例结构,设计并提出新的案例知识逻辑结构;而后,基于优劣互补思想分析并设计了面向对象基于框架方法的案例知识物理结构;在此基础上,设计KM之案例知识表示子系统模型,并阐释了模型工作机理,实现了对案例知识表示的完整支持。

卓越法律人才法律职业知识教育论析

近现代以来法律职业化业已成为法治国家建设的共识。法律职业者成为化解社会纷争、保障社会秩序、捍卫社会正义的最重要力量。法律人要担纲起如此重任,必须具有良好的职业素养,其中职业知识素养又尤为重要。法律职业知识是在以法律专业知识为主体的基础上,融合其他人文科学和必要的自然科学知识的复合性知识。在卓越法律人才培养过程中要加强复合型职业知识的教育。

知识检索研究

从知识检索概念、知识检索基础、知识检索模型、知识检索呈现和知识检索系统几方面,对知识检索的有关理论与方法作了概要梳理和分析。认为知识本体作为领域知识的语义模型,其主要功能体现在知识组织和知识检索两方面;只有以领域知识本体的知识组织体系为基础,才能真正实现基于语义的知识检索。

知识型企业知识状态系统的熵变研究

文章首先分析知识型企业知识状态系统在知识存量增加,系统演变过程中耗散结构的形成,然后从熵变的角度进行研究,通过建立知识型企业知识状态系统的熵变模型,试图说明知识型企业知识状态系统演变的内在机理。

个人知识交互行为的内导因素

为揭示知识交互的规律和机理,本文对知识工作者的知识交互行为的内导因素进行了剖析。全文从人的本能需要、知识交互的激励作用和理性定位三个层面展开了定性分析。认为:求知与社交是人性的基本需要,两者融合发展表现为更高层次的知识交互需要;知识交互有多层次的经济性和社会性效用,这些效用激励着知识交互不断深化、不断扩展;在知识经济时代,知识的互补性和资本性得到了更深切的认同,从而奠定了个人知识交互的理性基础。

基于知识库的知识发现(KDK)的结构模型与挖掘算法研究

从知识库中发现新知识KDK (knowledgediscoveryinknowledgebase)是一个新课题 ,它的成功将直接作用于大型知识库的构建 ,并将为解决目前机器学习的瓶颈问题———知识获取起到重要影响。笔者的主要工作是 :基于知识库中事实的KDK归纳结构、算法及其验证 ;基于知识库中规则的KDK归纳结构。

工程知识的科学技术维度与人文社会维度

本文通过对实证主义知识论关于"工程知识是科学知识、技术知识的应用"这一长期流行观念的分析批判,来力图确立工程知识作为一种独立的知识形态的知识论地位,进而尝试阐明工程知识的本质与特征。在笔者看来,工程知识虽然存在着极其复杂的构成,但总体上鲜明地显现了科学技术维度与人文社会维度的深度交织与融合。

知识资本研究

本文认为知识是知识载体保持竞争的一种必要的可持续发展的经济资源;知识资本是组织系统拥有、与控制并通过其运动实现价值增值的知识资源。知识本身并不是资本,知识转化为知识资本是有条件的,并在其特定的场所转换,需要一定的环境作支撑,并不是所有的知识都能转化为知识资本。

基于知识集聚的企业持续竞争能力研究

随着技术的突飞猛进和市场需求的快速变化,以及全球经济一体化的发展,企业持续竞争能力的构建是企业获得持续竞争优势的关键。本文从知识的角度出发,阐述了企业所集聚的其他企业所无法炮制的独有知识是其竞争能力的来源,分析了企业知识集聚过程与企业持续竞争能力形成和消失机制,论述了知识集聚在提高企业竞争能力中的作用机制。

知识管理在企业中的运用

在知识经济时代,企业的竞争优势更多地来自于企业的知识能力,知识管理已受到越来越多的企业的关注。本文从知识管理的内涵与特点出发,并从转变观念,设立知识管理部门,建立知识经理制度;构建知识管理型的组织结构和信息结构;构建知识管理激励机制;构建企业的知识库及构建知识管理型企业文化五个方面阐述了知识管理在企业中的运用。

知识管理成熟度模型初探——以西门子公司为例

知识管理成熟度模型是近年来知识管理研究者和实践者依据软件能力成熟度模型开发的知识管理方法论之一。本文以西门子公司的知识管理实践为重点,介绍知识管理成熟度模型的构成、实施和评估过程,旨在为我国的组织和企业实施知识管理提供一种值得借鉴的方法。

走出后现代知识观

后现代知识观认为,知识不是表象,真理不是符合,知识是没有等级和中心的聚合体;思想的目标不是真理,而是开发歧见、维护竞争和对话。这样,它就在批评现代知识论的同时,完全否弃了知识和真理。后现代知识观中包含着许多自身难以回答的问题。把马克思主义知识论的基本精神、基本原则同当代发展着的知识经济和知识社会知识观结合起来,是走出后现代知识观困境的必由之路。

高校图书馆知识管理模式与实施策略

提出了一种高校图书馆的"三级知识管理"模式框架,按照管理知识化程度由低到高分别是"建立知识管理系统、培育知识工作者、提高知识服务能力",并且阐述了它们之间的层次关系,同时详细论述了具体的实施策略。

知识网络及其对高校网络课程建设的浅析与思考

文章对当前高校网络课程建设存在的主要问题作了简要的分析与评述;阐述了知识网络的内涵及类型,指出了基于知识网络的思想构建网络课程建设的必要性;在此基础上,系统探讨了知识网络在网络课程建设中的应用。

基于知识服务能力的馆员知识创新模式

图书馆服务水平的提升依靠馆员的知识服务能力,馆员的知识创新是提高知识服务能力的必要条件。结合馆员问题拉动型知识创新的特点,探讨馆员知识创新活动,并构建以问题库为内核的馆员知识创新模型,简介模型的运行流程。

自主创新能力的助长剂——“中国知网”《中国知识资源总库》及其应用

知识资源是知识创新的源泉,要增强自主创新能力,必定要提高知识资源的开发管理和应用能力。“中国知网”是CNKI的一个门户网站,《中国知识资源总库》是“中国知网”的核心资源,是由系列文献资源数据库、专业知识仓库、知识元库以及文献知识关联链接组成的数字化知识网络系统,其数据资源与服务平台被广泛应用于全文检索、互动协作研究、科技查新、网络教学、参考咨询、知识学习等增值服务项目,为建设创新型国家发挥着重要作用。

和谐管理理论与知识员工管理

本文在对和谐思想和和谐理论的简要回顾中,阐述了和谐理论的主要思想,然后分析了知识员工的内涵界定和特点,通过和谐理论在知识员工管理上的应用,辨析了知识员工管理中的和谐主题,并应用和谐理论对此和谐主题提出了解决方案。

网络环境下的知识产权保护问题

目前,知识产权正日益成为国家发展的战略性资源和国际竞争力的核心要素,通过利用知识产权制度维持国家竞争优势,但随着网络的日益普及,知识产权保护工作面临着前所未有的压力和挑战。本文首先分析了知识产权保护的必要性,然后针对网络环境下知识产权保护中存在的问题提出了对策和建议。

知识链知识获取:技术实现与应用举例

知识获取是知识链组建的首要目标。文章从技术角度定义了知识链知识获取,介绍了新兴的知识获取技术:数据挖掘、Web挖掘、文本挖掘,并分别结合银行业、电子商务、网络新闻的知识获取案例探讨了三种挖掘技术的应用。

知识产权滥用反垄断立法规制的现状与重构

知识产权滥用源于在现有法律框架下权利人对其知识产权的不恰当行使。总体来说,规制知识产权滥用的反垄断法律制度在我国还处于萌芽状态,从严格、完整意义上来说,甚至还近于空白。为了规制知识产权滥用行为,应着力完善我国的知识产权制度体系;改变《反垄断法》多头执法局面,设立有执行力的执法机构;完善诉讼程序,增强《反垄断法》的可实施性;尽快出台《反垄断法》实施细则和《知识产权滥用的反垄断规制指南》。