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人为为人:知识经营型企业文化战略的核心命题
被引量:
1
1
作者
马成樑
王国进
《中国工商管理研究》
2004年第1期71-74,共4页
基于企业文化是提升企业核心竞争力的决定性基因的认识,论述了知识经营型企业文化的核心内容,初步提出并阐述了“人为为人”创新文化的核心理念。
关键词
知识经营型企业
企业
文化战略
核心竞争力
成本节约
激励功能
“人为为人”
生态观
生存观
发展观
协同观
道德观
经营
观
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题名
人为为人:知识经营型企业文化战略的核心命题
被引量:
1
1
作者
马成樑
王国进
机构
上海实业集团
出处
《中国工商管理研究》
2004年第1期71-74,共4页
文摘
基于企业文化是提升企业核心竞争力的决定性基因的认识,论述了知识经营型企业文化的核心内容,初步提出并阐述了“人为为人”创新文化的核心理念。
关键词
知识经营型企业
企业
文化战略
核心竞争力
成本节约
激励功能
“人为为人”
生态观
生存观
发展观
协同观
道德观
经营
观
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
人为为人:知识经营型企业文化战略的核心命题
马成樑
王国进
《中国工商管理研究》
2004
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