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知识管理实践三次大迭代
1
作者
吴庆海
《企业管理》
北大核心
2016年第11期20-23,共4页
企业都在追求可持续发展,都期望基业常青。通常用来考核企业的大多都是以物质结果导向的硬数据,例如股东回报、利润增长等,这些往往是冰山之上可以看得见、摸得着的绩效指标。然而,如何保证良好的绩效指标能够实现?企业持续发展的终极...
企业都在追求可持续发展,都期望基业常青。通常用来考核企业的大多都是以物质结果导向的硬数据,例如股东回报、利润增长等,这些往往是冰山之上可以看得见、摸得着的绩效指标。然而,如何保证良好的绩效指标能够实现?企业持续发展的终极源头究竟是什么?能够实现好的财务结果吗?
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关键词
知识
管理
知识
螺旋
知识资产化
知识
场景
化
知识
生态
化
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职称材料
题名
知识管理实践三次大迭代
1
作者
吴庆海
机构
孙行者网
出处
《企业管理》
北大核心
2016年第11期20-23,共4页
文摘
企业都在追求可持续发展,都期望基业常青。通常用来考核企业的大多都是以物质结果导向的硬数据,例如股东回报、利润增长等,这些往往是冰山之上可以看得见、摸得着的绩效指标。然而,如何保证良好的绩效指标能够实现?企业持续发展的终极源头究竟是什么?能够实现好的财务结果吗?
关键词
知识
管理
知识
螺旋
知识资产化
知识
场景
化
知识
生态
化
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
知识管理实践三次大迭代
吴庆海
《企业管理》
北大核心
2016
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