基于服务创新链的科技服务联盟知识转移影响因素研究

以科技服务联盟知识转移为对象构建系统动力学模型,确定各因素对知识转移的影响,为政府、联盟及其成员提供决策支持的同时为科技服务联盟的发展建设提供参考依据。基于服务创新链视角分析科技服务联盟结构并建立知识转移过程概念模型,在此基础上,对知识转移影响因素进行细致梳理构建系统动力学模型,最后以黑龙江省科技服务联盟为例使用Vensim PLE进行仿真分析。结果表明:信息对称性、转移意愿、知识转移能力、吸收能力、平台建设质量及信任程度均正向影响知识转移,效果排名为知识转移能力与吸收能力、信息对称性与转移意愿、平台建设质量、信任程度;文化差异对知识转移呈负向影响,但不明显。

企业内部知识转移影响因素及对策研究

本文以企业为研究对象,构建了企业内部知识转移的过程模型,分析了影响企业内部知识转移的诸多因素,并为提高企业内部知识转移的效果提出合理性建议对策。

国外知识转移研究综述

知识转移不仅是管理学领域研究的热点,同时也受到国际贸易、产业分析、人力资源以及市场营销等多个研究领域的关注。学术界和企业界均已认识到知识转移在企业获取利润、赢得竞争优势中的作用。文章分别回顾了组织内部和组织外部利益相关者之间知识转移的定义、转移过程、转移障碍及其相关的影响因素和作用结果,并在总结现有研究成果的基础上提出了未来研究的建议。