基于贝叶斯网的知识集群研究

为了解决知识服务站点上传统知识分类模式的限制,根据社会学中集群行为观点,将网络用户的访问行为看做集群行为,且根据用户集群行为在知识服务网上对知识项的访问提出知识集群概念。结合访问日志库中的记录以及用户集群行为的时段性特点,利用贝叶斯网中变量之间概率依赖关系的优点,构建一种动态的、基于用户集群行为的知识聚合模型——知识集群,此模型将用户访问的知识项看做网络节点,利用概率推理得出节点之间的依赖关系,最终动态形成知识项聚合。通过实验数据,证明了此模型方法的可行性及有效性。

知识集群与我国制造型集群的转型升级

在生产全球化过程中,产品制造和研发环节的分离以及相似产品研发环节在空间上的集聚,逐渐形成了一批以知识生产为主要内容的集群。作为产业集群发展的高级形态,知识集群具有更强的知识累积性和知识创新性,已成为产业集群升级的趋势之一。知识集群通常有两条典型的演化路径,一是在原有制造业集群基础上递进生成,二是在缺乏既有集群支撑下创造生成。针对我国产业的自主国际化需求和客观存在的集群低端化发展现象,知识集群为我国制造型集群实现整体性转型升级提供了可行方向。

跨国公司FDI生产型知识集群的风险及其治理

随着国际产业分工的不断深化,以跨国公司FDI集群为特征的区域经济增长方式在促进我国区域经济发展中逐渐显示出其重要性。分析了全球竞争条件下跨国公司FDI参与的集群分类,以及FDI生产型知识集群的特征及其对我国经济发展可能隐藏的风险表现,指出我国现阶段FDI集群发展的任务不应是继续打造单纯追求低成本的集群,而是应该转变引资战略,孵育创新型集群,并探讨了集群升级的路径。

大学科技园集群现象新解——基于知识集群视角

大学科技园是一个知识密集基地,无论从产业集群、企业集群,还是创新集群角度来看,其集群现象的本质内涵都是知识集群,知识集群是集群理论和知识管理理论的综合。阐述了知识集群的内涵、特性、行为主体及动力成因等内容,同时结合理论阐述诠释了大学科技园集群现象。最后,以上海地区为例,对该地区国家大学科技园发展现状及知识集群特点进行了简要分析。

知识集群与产业集群协同发展机制研究

知识集群与产业集群协同发展是培育壮大创新集群、促进经济健康发展的重要路径。文章在产业集群、知识集群与创新集群相关内涵理论解析的基础上,对知识集群与产业集群协同发展的基础机理与演变规律进行了理论探讨,并从强化政府引导、集聚创新资源和密切产学研联系三个方面提出促进二者协同发展的对策建议。

传统产业集群与知识集群的比较研究:基于全球化视角

在经济全球化和知识经济迅猛发展的背景下,传统的产业集群模式已越来越不适应快速变化的市场环境,而知识将成为区域经济发展最具战略性的资源,知识和能力的集群将成为未来经济发展的主要模式。本文在回顾现有产业集群文献的基础上,深入分析了传统产业集群模式所面临的困境,接着对传统的产业集群理论进行拓展,从全球化的视角引入知识和能力集群概念,探讨传统产业集群与知识集群的差异,研究知识和能力集群的基质空间和运作机制,以期能够对我国目前产业集群的发展提供有益的借鉴。

知识集群与产业集群协同发展运行机制研究

促进知识集群与产业集群协同向创新集群发展，是培育壮大创新集群、推动创新型园区建设的重要路径。该文在产业集群、知识集群与创新集群相关理论认识的基础上，对推进知识集群与产业集群协同发展的基础性机制进行了探讨，分析了知识集群与产业集群协同发展的运行过程，最后从强化政府弓I导、集聚创新资源和密切产学研联系三个方面提出相关对策建议。

区域创新与知识集群协同发展的世界经验与中国对策

知识已然成为现代社会中最重要的生产要素之一,知识集群的构成与发展,有效地促进了区域系统的整体创新。卡拉雅尼斯等人在吉本斯研究的基础上提出了“知识生产模式三”理论,指出其背后的知识生产动力机制是源于“政府-大学-产业-社会公众”的“四螺旋”结构。文章以“四螺旋”理论为基础,选取日本的筑波科学城与筑波大学、韩国的大德创新特区与台湾地区新竹科学园区为典型案例,通过分析这四个同为政府主导模式下的创新主体的实践经验与独特方案,总结提取出其中的关键创新要素,为我国雄安新区的建设和发展提供具有可行性的建议。

基于集群知识共享的乡村小规模学校高质量发展:动因、问题与策略

乡村小规模学校高质量发展是我国新时期义务教育优质均衡发展的重点和难点。如何超越仅依靠外部资源补偿的传统思路,探索“集群知识共享”的有效路径,是克服小规模学校空间隔离、资源不足、发展依附性困境的关键。在集群知识共享理论视域下,目前乡村小规模学校发展存在以下问题:学校和教师等主体在集群知识共享中参与不足,集群学校共享知识范围狭窄且合作深度不够,知识共享中学校偏重自身利益,学校间竞争大于合作,知识共享方式比较单一。为此,应在城乡教育一体化进程中优化小规模学校集群知识共享网络,强化“谁共享谁受益”的知识共享主体激励机制,完善管理机制保障各类知识有序共享,营造“合作共生”的集群知识共享文化。

知识权力如何有效运用:“有核”集群的知识创造及权力距离的调节作用

核心企业对于产业集群的创新具有关键作用,如何有效运用核心大企业的知识权力保证集群整体的创新能力,尚缺乏更为深入的研究。本文整合资源依赖理论、惯例研究、组织学习理论,从网络惯例的新颖视角出发,给出了核心企业知识权力与集群知识创造能力之间关系的新解释,进一步考察了不同情境下二者关系的变化规律,完善了核心企业网络治理的研究框架,更为细致地刻画了核心企业在知识创造层面上对集群创新活动的作用和约束条件。以集群调研数据的实证研究证明,核心企业知识权力与集群的知识创造能力之间存在倒U型关系,网络惯例在二者之间起到了部分中介作用。此外,集群权力距离对于核心企业知识权力与集群知识创造能力、核心企业知识权力与网络惯例之间的关系都具有负向调节作用。研究结论表明,核心企业拥有适度的知识权力时集群会有较佳的创新绩效,要确保集群知识创造能力的有效提升,核心企业应设计并维持合理程度的网络惯例,营造低权力距离的文化氛围。

基于知识网络的产业集群知识扩散研究

基于对产业集群知识网络的定义,详细介绍了产业集群知识网络的组成部分,并从产业集群知识的流动机制、网络的联结机制和集群知识扩散的实现机制3方面对基于知识网络的产业集群知识扩散进行了综合性研究。

产业集群知识网络中粘滞知识的转移机理研究

粘滞知识在产业集群知识网络中的转移对于知识流动的效果有着极大的影响,决定着产业集群中技术创新能力的提升和产业集群结构优化与升级。本文分析产业集群知识网络的立体结构,剖析了产业集群的内部和外部知识网络中各节点的联系,探讨了知识在该立体结构中各个层次的企业、集群中的高校、科研机构以及政府部门等各节点之间的流动,从点、线、面、体的角度对产业集群知识网络中的粘滞知识流动进行分析,在此基础上得出结论,以期促进我国产业集群知识网络粘滞知识的转移。

集群知识传播绩效的实现机制研究——基于政府干预与企业知识活动的视角

在产业集群知识系统中政府干预措施和企业知识活动影响企业知识获取能力,进而影响集群知识传播绩效的实现。文章在相关文献综述和实地调研直观感觉的前提下,提出了研究的基本理论假设,构建了基于政府干预和企业知识活动视角的集群知识传播绩效作用的机理模型;根据文章研究的基本假设设计了概念模型中各变量的初步测量指标,在面向纺织服装产业集群测试与修正的基础上,形成研究的最终调查量表;借助于结构方程模型对问卷调查数据的实证分析发现,政府干预对企业知识获取和知识溢出均产生正向显著影响,且基本平衡;企业知识活动基础对企业知识获取的正向影响大于对知识溢出的影响,企业知识获取能力对企业知识溢出能力影响不显著。

基于知识守门者的超集群知识网络自主构建研究

研究表明,发展中国家集群知识网络演化到一定阶段,往往会因为内外部原因陷入一种网络封闭和僵化状态,对此,必须实现集群知识网络向超集群知识网络的战略升级。对超集群知识网络范围、网络主体和网络开放性特征进行深入分析,认为超集群知识网络是一种跨区域甚至是跨越国界的、由多样化内聚网和结构洞所组成的一种复杂网络结构,而集群中的一类重要异质性主体——知识守门者能在网络构建方面发挥重要作用。以知识守门者为核心构建超集群知识网络,对于我国产业集群知识获取以及集群内的知识扩散与运用具有重要意义。

产官学结合、科技创新与产业发展的驱动力——日本推动创新(知识)集群新模式

日本文部省(以下略称文部省)通过促进知识型创新集群的鼓励政策产生了连锁性创新效果。区别于以工业园区为基地的传统产业集群模式,知识型创新集群是在地方主导基础上,以具备独立研究项目和卓越研究潜力的区域院校为核心,通过企业和相关机构的多方共同参与,形成不同职能为节点的产学管协作网络。文部省作为从政府层面推动企业创新与科研成果转化的重要机构,通过制定政策积极促进推动了日本创新驱动转型发展,这对我国进行科技与产业创新有着现实的借鉴意义。

基于市场导向的产业集群知识协同模式研究

集群学习能力是产业集群最重要的核心能力之一,基于市场导向从创新的角度对集群知识协同过程模式进行了剖析,指出知识协同的过程不仅仅包括集群内的创新和技术扩散,还应该包括对集群外部的观察和发现过程。基于此构建了市场的知识协同的4阶段过程模型,并结合集群5个特征对模型进行了分析。

基于粗糙集理论的知识密集型服务业集群创新能力评价研究

在相关研究的基础上,运用粗糙集方法,对德国雷根斯堡地区的六个知识密集型服务业集群的创新能力进行了综合评价研究,结果表明软环境的建设和集群对入驻企业的影响这两个方面对集群的创新能力具有较强的影响。

集群知识网络的内生演化研究-基于多主体的仿真分析

理解集群知识网络的内生演化机理与过程对于提升集群竞争力有着重要的现实意义。从集群知识网络中网络关系出发,按照从微观到宏观的思维逻辑,剖析了集群知识网络在网络关系和整体网络两个层面上的内生演化机理。将多主体仿真分析与实证研究相结合,模拟了集群知识网络的内生演化过程,并分析其演化结果。研究表明,网络节点基于自身需求对网络关系的选择行为遗传或变异着网络结构,导致了集群知识网络的涌现;经过一段时间的演化后,集群知识网络规模趋于稳定,具有较为明显的小世界网络特征和倾斜的度分布曲线。

集群内知识转移对企业成长的作用机制

在企业知识观下,企业成长可以被界定为企业在已有知识存量的基础上,通过与外界环境的互动,不断增加知识和提高知识质量的过程。因此,集群企业有意识地进行知识转移对企业成长具有积极作用。依据集群内知识转移主体的性质把集群内知识转移分为集群和企业两个层次。集群内的显性知识主要通过集群层的支持性机构进行转移,而隐性知识主要通过集群内组织间和个体间的频繁接触进行转移。通过集群内知识转移情境分析得出结论:集群企业通过控制与知识转移主体间愿望差异、关系(类型、强度、持久度)和知识势差,可以实现知识转移对企业成长的积极作用。

基于知识生命周期的集群知识管理

根据知识在集群中所处的状态及作用将知识生命周期划分为产生、培育、扩散、重构四个阶段。文章分析了各阶段知识活动及其演化特征。对影响集群知识管理的四个要素:知识辨识,知识流通的非正式系统、信息技术、人力资源管理进行了分析,指出应结合不同阶段的特点,对知识进行有效的管理。