“东风”多强劲——记街办知青企业漯河东风建筑公司

东风建筑公司是漯河市一个街道办的以知识青年为主的集体企业。这个企业虽然很小,全体职工不过320多人,但是在漯河市甚至河南省都很有名气。去年11月,我们慕名到这个公司进行了实地调查,果真名不虚传。他们在经营管理和队伍建设上很有特色,劳动制度活,按劳分配好,职工主人翁责任感强,生产十分出色,很值得集体企业和全民企业学习借鉴。这个企业是1975年5月成立的,党的十一届三中全会以来,在当地党委领导下发展很快,职工们依靠着自己的勤劳和智慧、艰苦创业,坚持自愿结合、自负盈亏、民主管理、按劳分配的原则,按集体经济的特点和规律办事,做出了显著成绩,使企业越办越好,蒸蒸日上。

办好知青场队 吸引青年就业——国务院知青办召开知青场队经验交流会

七月下旬,国务院知青办在黑龙江省牡丹江市召开了知青场队经验交流会。黑龙江、河南、湖南、广西、天津等19个省、市、自治区知青办的负责同志和部分地、市、县及基层场队、企业的代表共130人出席了会议。国家劳动总局有关领导同志也出席了会议。与会代表通过参观牡丹江5个知青农工商联合企业公司和听取了17位代表的经验介绍,进一步认识到在有条件的地方举办知青场队的必要性,坚定了信心,决心把这项事业办得更好。会议充分肯定了知青场队和知青农工商联合企业(以下简称知青场队)这种独具特色的集体经济在多方面发挥的积极作用。

利用银行职能扶持集体经济

在中央关于广开门路,搞活经济,解决城镇就业问题的精神指引下,我市相继举办了大批集体企业和知青厂店。三年来,在银行开立帐户的集体知青厂、店共有483户。我们把在资金上、工作上、管理上热情扶持集体企业和知青厂、店当作自己的一项重要工作,促进了集体经济的发展,在安置知青就业上起到了积极的作用。从资金供应上支持我们根据集体企业在初建时规模小、资金少的特点,采取“统一政策,两级管理;区别情况,分类指导;简化手续,优惠贷款;明确任务,专人负责”等措施。帮助企业解决资金不足的问题。我们还多次派人对这些企业的经营状况、存在问题和要求进行了调查研究。两年来,将收集的情况共写成调查报告26份,主动向有关部门送发。

关于城镇待业女青年就业情况调查

(一) 近年来,我州各级政府和劳动人事部门,认真贯彻党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策,关心和重视待业问题,贯彻国家、集体、个人“三结合”的就业方针,在就业安置工作中执行“男女平等”政策,并积极开辟就业门路,采取有效措施,支持和鼓励城镇待业男女青年组织起来参加劳动或自谋职业,使知青企业从无到有,从小到大逐步在发展,特别是党的十三大召开后,随着加快和深化改革。

鼓励企业在公平税负条件下的竞争

'七五'计划期间是我国经济体制全面改革的关键时刻,税收制度如何适应经济改革的新形势,党中央为我们提出了正确的指导思想和改革的方向。它将引导我们把注意力集中研究如何和怎样做到在公平税负的条件下鼓励企业开展竞争。一、社会主义条件下的竞争竞争是为了促进事业的发展,是为了在前进中取得胜利。在国民经济各部门、各行各业都是普遍的客观存在的。也是古今中外社会的发展所证实了的。但是由于社会制度不同。

来稿摘登(四则)

企业实行内部经济承包责任制后加强奖金税征管办法的意见企业内部实行的经济承包责任制,形式多种多样,内容不一,目前主要表现为车间(店)、班组(柜)或个人向企业承包,有的按利润分成(超额利润分成、全额利润分成);有的实行大包干,承包人只向企业交纳一定数额的承包费、管理费、折旧费等,剩余利润全部归承包人;有的核定完成营业额,依据完成营业额的情况按一定比例提奖。但由于大多数承包人忽视财务管理和会计核算,实行的经济承包责任制仍然存在很多问题。为了堵塞漏洞。

长春一汽四环汽车制动器有限公司

黄锋,中共党员,长春市朝阳区第十七届人民代表大会代表。2008年到长春一汽四环汽车制动器有限公司担任总经理。当时,公司刚刚参加完一汽集团公司厂办大集体改制。此前,这个有着20多年历史,近1500多名员工的老知青企业,在几年来的改制工作中,闹得职工人心惶惶,改制使得大批技术人员和有经验的工人纷纷买断工龄离厂,产品品种单一,回款不好。企业面临人荒、产品荒、资金荒。就是在这种局面下,黄锋接过了公司总经理的担子,面对困难,黄锋没有退却。