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题名四种现代组织结构模式的心理效应问题浅析
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作者
洪波
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机构
湖北教育学院干训部
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出处
《荆州师范学院学报》
2001年第4期96-99,共4页
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文摘
组织结构模式是指社会组织的组织结构的典型形式。现代组织结构模式主要有事业部式、矩阵式、多维立体式和自由式等四种。组织结构模式的心理效应 ,是指各种组织结构模式对社会组织中不同层次的管理者以及普通组织成员的心理活动所具有的积极或消极的影响作用。不同的组织结构模式具有不同的心理效应。本文对四种组织结构模式的心理效应问题作了分析。
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关键词
组织结构模式
心理效应
事业部式组织结构模式
矩阵式组织结构模式
多维立体式组织结构模式
自由式组织结构模式
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Keywords
Patterns of organization structure
Psychological effect
Course Department Structure Mode
Rectangle Structure Mode
Multi Dimensional Structure Mode
Free Structure Mode
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分类号
F203.9
[经济管理—国民经济]
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题名大型机场航站区建设项目施工管理组织结构模式探讨
被引量:3
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作者
廖继荣
雷洪波
林俊臣
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机构
四川华西集团有限公司
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出处
《四川建筑》
2019年第4期270-272,275,共4页
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文摘
"十三五"时期是我国全面建成小康社会的决胜阶段,也是民航强国建设的关键时期,在此期间机场建设项目层出不穷。其中航站区建设项目具有工程体量大、施工范围广;综合性强、涵盖专业众多;设计、施工理念新颖、技术要求高;社会关注度高、工期压力大等特点,业主基本上都会选用总承包单位负责施工,对总承包单位的管理工作要求较高。文章以成都天府国际机场航站区为例,针对航站区建设过程中三家总承包单位的项目施工管理组织结构模式进行了探讨分析,提出了更适合大型机场航站区建设的组织结构模式,为类似项目提供借鉴参考。
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关键词
机场航站区
项目管理
组织结构模式
矩阵式组织结构模式
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分类号
TV248.6
[水利工程]
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