巧用下属短处的领导方略

领导巧用下属之短,是优化单位内部人力资源结构的有力措施,也是一门领导艺术。领导只有通晓下属长短倚伏的辩证关系与转化规律,掌握容短护短的分寸与方法,抓住因势利短的最佳时机,才能更好地引导下属化短为长,进而实现单位内部人力资源的有效配置。

电能质量国家标准对电网和用户的要求刍议

电能质量是电网和用户双方相互作用的结果,是动态地随时间变化的过程.它的特殊性决定了电能质量问题的产生与电网和用户都有关系,高质量的电能利用由供用电双方来保证.本文结合电气化铁道这一特例用电负荷,从供、用电必须满足谐波和负序国家标准的角度,初步探讨了国标对电网和用户的要求.说明了在文中的计算条件下,国标限值只与最小短容比有关,即国标的满足情况不但与用户有关,而且与电网也有关;通过定量的计算,指出现行谐波和负序国家标准存在的一些问题,比如各谐波限值之间存在较严重的不匹配性和随意性,负序国标对单个用户评估时存在可操作性困难等.

电气化铁路负序预测评估方法

对新建电气化铁路牵引变电所准确的负序预测评估,有利于电气化铁路系统整体性能的提高及经济性运行。首先,通过对实测数据的统计分析,得到了馈线电流95%概率大负荷值与额定负荷值的函数关系。然后,根据牵引供电系统与电力系统的特性,提出了基于不完全β函数预测馈线电流95%概率大值的算法,并验证了其有效性。最后,依据电能质量国家标准,推导计算得到了在单相牵引变压器接线方式下短容比的取值,进而通过总结电气化铁路对电力系统供电能力的需求,转化得到了一种电气化铁路预测评估负序的方法,并结合典型案例进行分析,论证了方法的正确性和可行性。

现代领导用人的“形体”艺术

现代领导用人的形体艺术包括"长短"艺术和"方圆"艺术。学会运用这两种艺术,能极大地提高领导魅力,达到领导用人的最佳效果。