关于分配模式与短缺分析问题的初步思考

经济模式问题是经济主体运行的本质性问题。由于宏观环境结构的不同,世界各国的经济模式不会有所重复。如何探索出符合我国国情的市场经营模式,对我国的经济发展具有重要作用。本文主要对我国经济运行中的分配模式与短缺分析问题进行初步探讨,有利于我国特色经济模式的构建和完善。

某三级甲等公立医院短缺药品因素分析以及应对策略探究

目的:分析我市某三级甲等公立医院短缺药品的因素,并提出针对性的应对策略。方法:回顾性分析我市某三级甲等医院在2017年至2022年期间短缺药品情况,包括药理分类、药品名称、剂型、规格、生产厂家、批准文号、购入价格、采购方式、短缺时间、短缺的原因。分析并总结该院短缺药品的组成、价格以及短缺的原因,从而提出针对性的、科学的、合理的应对策略。结果:2017年至2022年期间,该院共计有74个短缺药品,药理分类结果显示,短缺品种数量排名前三的分别为神经系统药物、抗肿瘤和免疫调节剂、中成药。其中包括35个固体口服制剂,1个液体口服制剂、26个注射剂,6个固体外用制剂,6个液体外用制剂。5元以下的药品最易短缺,占比为64.86%。厂家停产造成的药品短缺最多,占比为48.65%。药品短缺的原因可能出现在各个环节,如:药品生产、药品流通、药品的使用等。结论:针对该三级甲等医院短缺药品的情况,需要制定针对性的预警机制,监控好药品价格,完善医疗机构信息化管理,及时上报短缺药品的情况。

自费留学的经济分析

实施支持留学的政策,使自费留学成为我们生活中的一个热点话题。用经济学上的供给和需求理论解释自费留学现象,留学市场上的供方是提供无形的留学服务的各个国家,供给量的多少受国家政策的严格约束;需方是分散的正在申请留学的个人。留学个体的投入、预期、收入水平等也是影响需求的重要因素。供需短缺解释了留学签证的随意性。

关于晋城市贫困地区人才短缺的思考和建议

十八届五中全会提出了全面建成小康社会新的目标要求,其中在扶贫领域的目标为:到2020年,我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困。本文通过对晋城市贫困人口现状进行分析,并指出贫困地区人才短缺的原因,最后提出了解决贫困地区人才短缺的措施。