某石化企业职工脂肪肝危险因素研究

目的 :探讨某石化企业职工脂肪肝危险因素。方法 :采用整群抽样的方法 ,对某石化总厂所属化肥厂 90 4人进行了 B超等项目检查 ,并用自行拟订的流行病学调查表进行调查。结果 :B超共检出脂肪肝病例 182人 ,现患率为 2 0 .1% ;男性患病率为 2 3 .0 % ,女性为 12 .9% ,男性约为女性的 2倍 ;脂肪肝患者最小年龄 2 0岁 ,最大年龄 5 5岁 ,脂肪肝的检出率随年龄的增加而增加 ,5 0岁年龄组达到最高 ;体重指数超过 2 5、甘油三酯高、血糖高、血压高、饮酒和喜荤食组脂肪肝患者中检出比例高 ,而经常吃水果、喝茶、运动在脂肪肝患者中检出比例低于正常人群。结论 :化肥厂职工脂肪肝的现患率较高 。

石化企业职工代谢综合征调查

目的了解石化企业职工代谢综合征(MS)患病情况及其影响因素,为石化企业职工MS防制提供依据。方法选择2021年5月—2022年12月在甘肃中医药大学第四附属医院健康体检的石化企业职工为调查对象,通过问卷调查收集人口学信息、生活行为和职业因素等资料,通过实验室检测收集血液生化指标。采用多因素logistic回归模型分析MS的影响因素。结果调查2479人,其中男性1684人,占67.93%;女性795人,占32.07%。年龄为(44.84±7.87)岁。检出MS 905例,检出率为36.51%。多因素logistic回归分析结果显示,性别(男,OR=2.246,95%CI:1.353~3.728)、年龄(≥40岁,OR=3.523,95%CI:2.003~6.194)、噪声暴露(OR=1.894,95%CI:1.272~2.821)、吸烟指数(>0~200支年,OR=1.907,95%CI:1.155~3.149;>200支年,OR=2.257,95%CI:1.320~3.859)、高尿酸血症(OR=3.013,95%CI:1.852~4.900)和γ-谷氨酰转移酶(异常,OR=2.691,95%CI:1.589~4.559)是石化企业职工MS的影响因素。结论石化企业职工MS发生风险与性别、年龄、噪声暴露、吸烟指数、高尿酸血症和γ-谷氨酰转移酶水平有关。

辽宁省某石化企业职工抑郁现状及其影响因素的研究

目的分析石化企业职工抑郁的影响因素,探讨职业应激和职业环境与抑郁的关系,为提高石化企业职工的身心健康、防治抑郁提供科学依据。方法采用横断面研究,以整群抽样的方法于2018年3月抽取辽宁省某石化企业1888名职工进行问卷调查。回收问卷1888份,有效问卷1521份,有效回收率为80.56%。调查石化企业职工的一般情况,并分别用《抑郁自评量表》(CES-D)、《付出-回报失衡问卷》(ERI)和《感知的工作环境量表》(PWE)评价职工的抑郁、职业应激和职业环境。采用构成比描述不同人口学特征、工作情况以及生活方式石化企业职工的分布情况;采用单因素方差分析和t检验比较不同特征职工抑郁倾向得分的差异;采用Pearson相关分析探讨石化企业职工职业应激和职业环境与抑郁之间的关系;采用多元分层回归分析抑郁的影响因素。结果石化企业职工抑郁倾向得分为(18.94±9.21)分。抑郁症状发生率为59.8%(909/1521)。其中<35岁年龄组、单身/寡居和月收入≤4000元的职工表现出高抑郁倾向得分,普通工人、炼油工、夜班和非固定班以及缺乏体育锻炼、睡眠质量低的职工抑郁倾向得分高,差异均有统计学意义(P<0.05)。职业应激的外在付出和内在投入维度以及职业环境的恶劣程度与抑郁均呈正相关(r=0.254、0.242、0.274,P<0.01),回报维度与抑郁呈负相关(r=-0.348,P<0.01)。多元分层回归分析显示,职业应激和职业环境对抑郁有明显的预测作用,解释变异量分别为18.4%、12.1%。结论石化企业职工抑郁倾向水平较高,人口学特征、工作状况、生活方式和职业应激因素及职业环境因素均是抑郁的影响因素。

稳定职工队伍须抓好五个环节

稳定是党中央提出的压倒一切的任务。石化企业职工队伍的稳定,即关系到国家全局的稳定,也是石化事业发展、企业内部各项工作顺利进行的保证。

劳动卫生

医院供应室工作人员健康问卷调查及防护建议；铁路站段不同类型机动车驾驶员职业健康检查情况分析;健康教育与促进对铅作业工人健康保护效果分析;炼油石化企业职工职业卫生健康教育效果评价.