职业紧张对新疆石油作业人员睡眠质量的影响

[目的]了解新疆石油作业人员的职业紧张水平对其睡眠质量的影响,为制定有针对性的干预措施以提高石油作业人员的身心健康水平和工作效率提供理论依据。[方法]采用分层整群随机抽样的方法,2016年4月选取新疆克拉玛依采油一厂和采油二厂1 225名石油作业人员作为调查对象,应用中文版付出-回报失衡（ERI）量表和中文版匹兹堡睡眠质量指数（PSQI）问卷对职业紧张情况和睡眠质量进行调查分析,得到有效问卷1 136份。[结果]新疆石油作业人员的PSQI问卷平均得分为5.12±1.84,其中有353名调查对象的得分≥7,占总体的31.07%。男性的PSQI问卷得分为4.23±1.97,低于与女性（5.51±2.14）,差异有统计学意义（P〈0.05）;吸烟组PSQI问卷得分为6.13±2.74,高于非吸烟组（4.68±1.93）,差异有统计学意义（P〈0.05）。不同经济收入、文化程度及体质指数组间PSQI问卷得分比较,差异均无统计学意义（P〉0.05）。付出量表、回报量表和内在投入量表的高得分组与低得分组间比较,PSQI问卷得分差异均有统计学意义（P〈0.01）,ERI指数〈1.0组的PSQI问卷得分低于≥1.0组。logistic回归结果提示,影响睡眠质量的危险因素是女性及指数ERI≥1.0,OR（95%CI）分别为1.912（1.409-3.175）,9.786（4.210-15.293）。[结论]新疆石油作业人员的睡眠质量不容乐观,ERI影响新疆石油作业人员的睡眠质量。

海上石油作业人员体质量管理及效果评价

目的探索海上石油作业人员体质量管理的有效措施。方法采用整群随机抽样法,选取570名男性海上石油作业人员为研究对象,根据体质指数(BMI)将作业人员分为一、二、三级3个健康管理级别,采用能量控制、划船机、八段锦和有氧运动量化训练及健康教育等个体化综合措施进行为期280 d的体质量管理。以体质量、BMI、腰围、臀围、血压、血糖和血脂等指标作为效果评价指标。结果干预后一、二级健康管理人员的体质量、BMI、腰围、臀围、血压、总胆固醇和空腹血糖较其干预前下降(P <0. 05),一级健康管理作业人员的高密度脂蛋白胆固醇较其干预前升高(P <0. 05);三级健康管理作业人员干预前后体质量、BMI、腰围、臀围、腰臂比、血压、血糖和血脂等指标无明显变化(P> 0. 05)。干预后一、二级健康管理作业人员减重有效率分别为37. 7%(29/77)和25. 3%(45/178)。结论营养与运动相结合的综合体质量管理措施对海上石油作业人员中的超重和肥胖者有一定效果。

海上石油平台作业人员营养膳食干预方案探索

随着我国海上石油工业的发展,海上石油平台员工的后勤营养健康问题越来越受到重视,肥胖、三高类疾病逐渐成为威胁海上工作人员健康的主要因素。本文着眼于海上平台自助营养的打餐方式,探讨一套科学合理、可操作的均衡膳食营养干预机制,改变日常饮食的不均衡、不合理的行为,为海上石油作业人员的健康膳食提供引导依据。通过此干预方式,配合以智能系统性的器具设备,实现就餐时各菜品当前取用量、总能量、建议摄入量等信息的实时动态反馈、引导就餐者转变不科学的饮食结构、饮食习惯,同时可依据当前就餐者的身体素质情况有针对性地提供建议饮食意见,以达到人人均衡营养,顿顿平衡膳食的效果。

浅谈石油井下作业系统管理人员绩效考核的加强措施

在企业管理中管理人员的绩效考核是人力资源管理的一个重要组成部分。本文将对以石油企业为例,对企业现有的绩效考核模式以及存在的问题进行分析,并提出加强企业管理人员绩效考核的措施。

关于石油井下作业系统管理人员绩效考核的加强措施探讨

在石油企业发展中,为了更好地加强人力资源管理工作的开展,往往需要强化管理人员绩效考核。本文以石油企业井下作业系统管理人员的绩效考核为例,从当前石油井下作业系统管理人员绩效考核存在的不足为切入点,提出了几点相应的加强措施。

海洋石油钻井平台作业人员职业紧张状况和社会心理因素研究

目的研究海洋石油钻井平台作业人员的职业紧张状况和社会心理因素。方法分别采用职业紧张量表(OSI-R)和工作内容量表(JCQ)测试某国有石油企业一个海洋石油钻井平台72名作业人员的职业紧张状况和社会心理因素。将作业人员按照婚姻状况、文化程度、工龄以及岗位分组,比较OSI-R的3个问卷和JCQ各模块的得分情况,并分析JCQ各模块与OSI-R3个问卷之间的相关性。结果该平台文化程度较高的作业人员职业任务问卷和个体紧张反应问卷得分显著高于文化程度低的作业人员(P<0.05);管理人员职业任务问卷得分显著高于工人(P<0.05)。已婚的作业人员上司支持和社会支持明显低于未婚的作业人员(P<0.05),工龄较长的作业人员的上司支持明显低于工龄较短的作业人员(P<0.05),工人的技术自主度明显低于管理人员(P<0.05)。不稳定工作因素和工作要求是职业任务问卷和个体紧张反应问卷的影响因素,同事支持和技术自主度是应对资源问卷的影响因素。结论海洋石油钻井平台作业人员的职业紧张状况明显,较高的文化程度和管理人员岗位是职业紧张的危险因素。OSI-R和JCQ两个量表之间有一定的关联。

海上石油平台作业人员胃食管反流病流行病学调查

目的调查海上石油平台作业人员胃食管反流病（gastroesopllageal reflux disease，GERD）的发病率，分析与之相关的危险因素。方法应用随机整群分层抽样的方法，对518名海上石油平台作业人员（均为男性）进行反流性疾病问卷（renux disease questionnaire，RDQ）及相关危险因素调查，RDQ评分≥12分提示（；RED诊断。调查方式均为面访试。凋杏资料均输入电脑并建立数据库，采用SPSS13．0软件行卡方检验、Logistic回归分析等。结果海上石油平台作业人员GERD发病率为5．98％，与北京、上海两地普通人群的5．8％相近，高于广东的2．3％；低于海军官兵的27．1％。常食甜食、常饮浓茶、晕船、精神压力大、噪声环境、高脂饮食、常食辛辣食物、睡眠差可能为GERD的危险因素。结论海上石油平台作业人员GERD的发病率与国内普通人群相近，但低于海军官兵人群，危险因素较多。