试论石油党建APP的作用和功能

"互联网+党建"是保持国企党建活力的重要推手。中国石油天然气集团公司全面推广应用石油党建APP信息化平台,围绕"党组建网、党委靠网、支部用网、党员上网",党建管理服务创新作用突出、功能强大,彻底摆脱了传统党建工作的惯性思维和路径依赖,让党建工作横向到边、纵向到底,构建起智慧党建的新模式,打造了国企党建信息化的石油样本。

新形势下强化石油党建工作的探索与思考

坚持党的领导,夯实基层党建基础,是凝聚企业职工群众的重要力量,是国有企业发展的“根”和“魂”。新形势下,石油企业要想更好的发展、更快的发展,应重视党建工作,创新党建工作,尝试把党建工作和企业生产及经营结合,为企业的持续发展做保障。目前,新形势下怎样创新基层党建工作,是石油企业党建工作面临的一个重要课题。唯有立足于实际,勇于创新才能为基层党组织增添活力,才能为石油企业的高质量发展提供持续动力。本文分析新形势下强化石油党建工作良好开展举措,建议通过加强党建工作的创新性,与企业文化良好的结合举措实施,提升党建工作质量。

延长石油党建与生产经营的结合与实践探索

企业党建与生产经营之间有着紧密的联系,为满足企业新时期企业发展需求还需要制定合理的融合策略。下面文章主要对党建与生产经营融合问题进行分析,探讨具体的结合与实践策略。

试论石油党建APP的作用和功能

“互联网+党建”始终是保持国企党建工作开展的重要推手,在中国石油天然气公司的不断发展中,全面的在企业内部进行推广使用石油党建APP信息化平台,在工作的开展中始终的坚持围绕着“党组建网、党委靠网、支部用网、党员上网”,党建管理服务工作的开展有着突出的创新性,并且所具有的功能强大,能够彻底的摆脱传统党建工作中的惯性思维与路径依赖,促使党建工作开展横向到边、纵向到边,从而构建起智慧党建工作开展新模式。

石油企业党建工作与工会工作的深度融合措施

石油企业的党建和工会工作已经取得了一定的效果,但是在深度融合上还存在着许多的问题和缺陷,因此,石油企业需要对党建工作进行全面的组织和执行。注重发挥党的领导作用,提高企业领导班子在政治和思想上的地位,对如何有效地开展党建工作和充分、有效地实施工会工作给予高度的关注。要进一步优化和健全体制机制,强化制度保证,充分利用信息技术的优势,推动高素质、专业化的干部队伍建设和发展;要继续进行石油企业党建工作机制的创新,促进石油企业党建工作和工会工作的有效结合,为石油企业长期、可持续、稳定的发展提供有力的支撑和保证。

构建“互联网+党建”新模式 支撑新时代国有企业党建工作——集团公司党建信息化建设的思考

党的十九大提出了新时代党建目标和要求。进入互联网时代,传统的党建工作方法、手段与新时代党建设要求之间的矛盾已成为国有企业党建工作的主要矛盾。解决这个矛盾,就要利用互联网技术改革创新党建工作的方法和手段。中国石油集团党建信息化建设,在充分利用“互联网+党建”基本特性基础上,创出了“石油党建”特色品牌,基本实现了党建数字化、在线化;资源协同化;服务精准化;分析处理智能化。而要使其更进一步地实现重构党建新理念、激发党建工作新动能、催生党建工作新形态,还需进一步强化顶层设计,推动形成党建信息化建设“一盘棋”格局;以研究为引领,持续推动集团公司党建工作创新发展;以平台为支撑,持续优化平台功能等措施。