石油基层单位党群工作方式的创新

随着我国对基层党组织建设的不断重视,以及对于党建工作目标和方向的进一步明确,石油基层单位必须意识到党组织在党员管理监督、宣传思想政治理念、宣传安全生产理念、服务和组织群众的重要性。为了确保党组织职责能够得到有效履行,石油基层单位党支部正在积极探索符合现阶段发展的党群工作方式和方法,以确保能够充分发挥党组织的领导和把关作用,让党组织的思想、企业政策能够得到有效落实。为了能够进一步提高石油基层单位党群工作的效果,本文分析了石油基层党群工作的重要性以及存在的问题,并且提出了基层党群服务中心需要具备的意识和创新措施以供参考。

浅谈石油基层单位党群工作方式的创新

随着社会经济的发展，我国要做好新形势下的基层党建工作可以通过全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的改革创新，使党能够与时俱进。而石油企业作为国有企业，是我国经济命脉的一部分，它的基层党组织党建活动关系到国计民生，甚至和谐社会发展。本文，笔者主要从坚持工作观念的创新、推进工作机制的创新、创新基层组织体系，加强党建基础建设？三个方面分析石油基层单位党群工作方式的创新。

石油企业基层单位推行HSE管理初探

胜利油田自2000年在基层单位推行HSE管理法,积累了许多成功的经验,但由于受传统管理方法的影响,思想和行动的调整受到一定的制约。应该从HSE管理的基础工作入手,促进HSE管理向纵深发展。

关于石油基层单位HSE安全教育培训的5点建议

安全教育培训是石油企业不断增强基层员工安全意识,规范操作行为的有效手段。笔者根据自身实践经验,针对石油基层单位的安全教育培训提出5点建议,希望能够促进这些单位安全教育培训以及整体安全生产水平的提升。第一,针对“站队级”的安全教育培训,各基层站点、班组可通过现场互动培训和互帮互学培训,来组织寅工上岗前培训工作。