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解决石油管道工程人才发展问题之对策
1
作者
姜岸
王昕昉
《中文科技期刊数据库(全文版)工程技术》
2020年第12期22-23,共2页
中国石油管道工程企业融入全球商务和网络体系后,发达国家的跨国公司纷纷来华,大批中国石油管道工程企业走出国门,工商业之间的人才争夺战日益突出这个历史经验值得一提的是,当一个经济开始时,如何招聘、培养和留住人才,对石油管道工程...
中国石油管道工程企业融入全球商务和网络体系后,发达国家的跨国公司纷纷来华,大批中国石油管道工程企业走出国门,工商业之间的人才争夺战日益突出这个历史经验值得一提的是,当一个经济开始时,如何招聘、培养和留住人才,对石油管道工程企业来说最大也是最困难的战略挑战是。
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关键词
石油管道工程企业
人才
发展
资源
对策
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题名
解决石油管道工程人才发展问题之对策
1
作者
姜岸
王昕昉
机构
中国石油管道局工程有限公司第三工程分公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)工程技术》
2020年第12期22-23,共2页
文摘
中国石油管道工程企业融入全球商务和网络体系后,发达国家的跨国公司纷纷来华,大批中国石油管道工程企业走出国门,工商业之间的人才争夺战日益突出这个历史经验值得一提的是,当一个经济开始时,如何招聘、培养和留住人才,对石油管道工程企业来说最大也是最困难的战略挑战是。
关键词
石油管道工程企业
人才
发展
资源
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.22 [经济管理—产业经济]
TE973 [石油与天然气工程—石油机械设备]
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1
解决石油管道工程人才发展问题之对策
姜岸
王昕昉
《中文科技期刊数据库(全文版)工程技术》
2020
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