石钢公司建立OSHMS的实践

按照建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业要求,企业如何在生产经营活动中自主承担起职业安全健康的全部责任,建立自我约束的安全管理机制,使企业的安全管理从传统经验型向现代化的科学管理型转变,迫切需要建立一套完善的职业安全健康管理体系,建立新的企业安全文化,实现清洁生产,是先进文化的表现,也是企业追求的目标。本文通过石钢公司建立OSHMS的工作实践,探索和研究大型国有企业在建立OSHMS过程中的几个问题。

河钢集团石钢公司纪委网站的设计建设

一、实施背景 信息化与工业化的融合,可以有力地提升企业的实力。河钢石钢公司信息化技术覆盖了企业运行的主要工序、流程和管理部门．对企业的生产经营、企业管理、科学决策、防范风险和提高效益发挥了重要作用。河钢石钢公司为了进一步推进企业反腐倡廉和精神文明建设．充分发挥纪检工作在企业改革发展中的保驾护航作用，决定建立企业纪委网站。

石钢矩坯连铸坯表面凹坑缺陷的攻关实践

一、前言 石钢公司炼钢厂3号连铸机于2002年建成投产（工艺路线如表1所示），是由上海重矿公司设计制造的R12m三机三流合金钢连铸机．断面主要为220mm×300mm和280mm×320mm．采用了大包全程保护浇铸、结晶器电磁搅拌、结晶器液面塞棒自动控制系统、二冷汽水自动配水铸坯自动切割系统等系列新技术。

石钢遭遇密集环保检查

中国相关部门正在石家庄钢铁有限责任公司（下称石钢）密集进行环保检查。12月8日，环保部华北督察中心一处处长刘恩东来到石钢，除听取该公司副总经理黄永建的汇报，还实地察看了生产现场。石钢官方网站称，“这是继11月26日环保部专项督察组来公司检查之后的再次光临，是对石钢公司环保工作的有力促进。”在11月26日的专项检查中，

石钢：向物流要效益

面对利润日趋摊薄的“后钢铁时代”，在实施改革创新与谋划发展的同时，如何进一步挖潜增效？石钢公司将“关注流通环节，发展现代物流”作为成本管控的重点，向物流要效益。

石钢50万吨汽车专用高级棒材连轧线竣工投产

6月30日上午，石钢公司50万吨汽车专用钢高级棒材连轧生产线竣工投产，该项目的建成投产，标志着石钢坚定不移走汽车专用钢之路，向高端市场进军实现了跨越式突破。省政府副省长付双建同志，省长助理、省政府国资委主任赵世洪同志．省发改委副主任郭大健同志、省安监局副局长刘春增同志、石家庄市政府副秘书长刘凯同志出席典礼仪式。

烧结厂块矿筛分噪声治理实践

一、概述 石钢公司烧结厂现有一台烧结原矿块用振动筛,位于工厂的西南角。振动筛噪声主要是动力部分的电机噪声和工作部分振动筛振动产生的噪声。实测振动筛处噪声值为99.8dBA（峰值106.2）,南面厂界（设备南10m处）噪声值为86．1dBA（峰值90．6），设备运行时产生的噪声对周边声环境影响很大．尤其是南侧的饭店和汽修厂。因此．炼铁厂提出对振动筛噪声进行治理，尽可能降低振动筛噪声对周边环境的影响.

液面自动控制在大方坯连铸机中的应用

一、前言 为了确保连铸机铸坯的表面质量和减少铸流中的金属夹杂物，稳定的、恒定的结晶器液面位置是必要的前提条件。在结晶器液位控制中采用经优化的动态控制行为．用以平衡非稳态钢水的流动是保证连铸机高作业率的有效措施。河北钢铁石钢公司是以生产品种钢、特殊钢为主的钢铁企业。

“三心”部长刘瑞宁

河北钢铁集团石家庄钢铁有限责任公司（以下简称石钢公司）是个拥有在册职工4000余人，年产钢200万吨左右的特钢生产企业。

环保是企业的生命线

石钢公司是河北钢铁集团旗下最重要的特殊钢专业企业，具有以洁净钢铁冶炼、微合金化和控轧控冷技术优势为代表的国内领先技术。优势产品从汽车用钢，拓展到工程机械、铁路运输、海洋工程、石油及天然气开采等领域。公司在不断发展的同时认真履行社会责任，着力打造绿色企业，环保的投入达到了7亿多元，环保设施200多部，吨钢二氧化硫、粉尘、COD最低排放量均达到了世界钢铁企业先进水平。

企业资讯

省属企业改革取得了又一重要进展河北医药有限公司挂牌成立，秦皇岛3524工厂破产财产成功拍卖，唐钢集团落实五项措施加大产品营销力度，世界最大飞机首降中国大陆石家庄机场顺利完成AN-225型飞机保障任务。

发挥民主党派优势 促进河北经济发展

在2011年省政协十届四次会议上，农工党河北省委会提出《全省国有企业要在调整经济结构加快转变经济发展方式中发挥示范、引领、带动作用》的提案，被列为2011年省政协“1号提案”，由省政协主席刘德旺亲自督办。6月16日，省政协主席刘德旺、副主席赵文鹤、段惠军、崔江水、省政协秘书长安云防、省国资委主任周杰、中共石家庄市委副书记刘云峰等领导组成联合调研组，到华北制药河北华民药业有限责任公司和河北钢铁集团石钢公司进行视察督导，并举行了督办座谈会。

石钢增强典型模范影响力的实践与思考

河北钢铁集团石钢公司（以下简称石钢）认真学习贯彻党的十八大精神，积极培育和践行社会主义核心价值观。在河北钢铁集团首届职丁“道德楷模”（社会公德、职业道德、家庭美德，简称“三德”）评选活动中，造出了声势，彰显了形象，在进一步增强先进典型和道德模范的生命力和影响力方面做出积极探索。

石钢创建“34561”党建精品工程的实践

历经三年改制，石家庄钢铁有限责任公司党组织建设和党员队伍被逐渐削弱和边缘化，党的核心作用受到影响，职工思想波动较大，党员、职工缺少积极性和创造性。2010年3月石钢公司加入了河北钢铁集团，历吏翻开了新的一页。公司党委结合创先争优活动的开展，提出创建“34561”党建精品工程，以激发广大党员的斗志，凝聚全嫩职工士气，引导他们在节能减排和厂区环境综合治理、科技创新结构调整、精细化管理等工作中创先争优。

石钢战略支持型企业文化建设实践

百年企业靠文化。企业文化是企业的重要资源，是企业的无形资产，是企业长期发展的重要支撑。近年来，河北钢铁集团石钢公司在企业文化建设实践中，积极创建战略支持型企业文化，在价值管理、企业文化长效机制、企业文化融合、品牌价值提升等方面进行了一系列有效的探索，用战略支持型企业文化推动了石钢公司的跨越式发展。