搞好矿乡关系 推动煤炭企业和谐发展

矿乡关系是煤炭企业在生产经营过程中必然要面对、必须要协调好的一项工作。针对目前煤炭企业在矿乡关系协调这方面存在的问题,介绍了旗山煤矿在这方面的一些先进做法,可供今后的煤炭企业协调矿乡关系时参考。

矿乡关系矛盾分析及对策建议

在准确把握矿乡关系工作性质的基础上,认真分析矿乡关系矛盾产生的原因,结合工作实际,研究并提出解决矿乡关系矛盾的对策,探索了解决矿乡关系矛盾工作的新途径,具有较强的实际指导意义。

积极协调工农利益关系促进矿乡经济共同发展

积极协调工农利益关系促进矿乡经济共同发展徐州矿务局于文富徐州矿务局至今已有１１２年的开采历史。全局现有职工１２万人，３４个矿（处）级单位，其中生产矿井有１４个矿、１８对井，分布在徐州市的贾江区、矿区、铜山县和沛县境内，与１７个乡镇直接发生关系。徐州矿...

突出发展主题 实现矿乡共建共富

洼里煤矿与周边农村建立了工农联盟。通过成立工农关系办公室、建立矿乡联系制度等组织措施，促进了矿乡经济互助，优势互补，共同致富；并通过采取文化联谊，治安联防的办法，不仅密切了矿乡关系，而且建立了良好的经济发展秩序。

当代中国行政转型探微--以矿区农村行政为例的行政法反思

传统行政向现代行政转型是当下中国行政运行一个无可回避的基本趋势,矿区农村的运行实践给出了有力的例证。解析矿乡矛盾主要类型、所涉主体及其动因体系可以清晰获知,矿区传统行政面临着明显的现实困顿和不足。立足行政法视阈,消解矿乡矛盾必须始终秉持民主、人文和法治的现代行政价值取向,着力构建起矿区现代民主法治人文行政机制,以期实现矿区权力与权利的协调合意、经济发展和社会和谐的有机统一。这在一定程度上也勾勒出当下中国一般社会矛盾的基本生成逻辑及其法治化解决的关键机制所在。