目的:分析矿区员工健康管理中采取肿瘤标志物12项联合检测的意义。方法:对本矿区17500余员工进行肿瘤标志物十二项联合检测,分析其在矿区员工健康管理中的应用价值。结果:矿区员工肿瘤标志物12项联合检测指标中,阳性率较高的指标有癌胚...目的:分析矿区员工健康管理中采取肿瘤标志物12项联合检测的意义。方法:对本矿区17500余员工进行肿瘤标志物十二项联合检测,分析其在矿区员工健康管理中的应用价值。结果:矿区员工肿瘤标志物12项联合检测指标中,阳性率较高的指标有癌胚抗原(Carcino-embryonic Antigen,CEA)、总前列腺特异抗原(Total Prostate Specific Antigen,T-PSA)、神经元特异性烯醇化酶(Neuron Specific Enolase,NSE)、Cyfra21-1和游离前列腺特异抗原(Free Prostate Specific Antigen,F-PSA)。结论:肿瘤标志物十二项联合检测可有效提高矿区员工的相关疾病早期检出率,矿区员工因工作性质特殊,因而对其加强健康管理,对矿区工作环境完善方案有一定建议和指导作用。展开更多
文摘目的:分析矿区员工健康管理中采取肿瘤标志物12项联合检测的意义。方法:对本矿区17500余员工进行肿瘤标志物十二项联合检测,分析其在矿区员工健康管理中的应用价值。结果:矿区员工肿瘤标志物12项联合检测指标中,阳性率较高的指标有癌胚抗原(Carcino-embryonic Antigen,CEA)、总前列腺特异抗原(Total Prostate Specific Antigen,T-PSA)、神经元特异性烯醇化酶(Neuron Specific Enolase,NSE)、Cyfra21-1和游离前列腺特异抗原(Free Prostate Specific Antigen,F-PSA)。结论:肿瘤标志物十二项联合检测可有效提高矿区员工的相关疾病早期检出率,矿区员工因工作性质特殊,因而对其加强健康管理,对矿区工作环境完善方案有一定建议和指导作用。
