中小矿山企业发展问题诊断与对策

通过调查研究,从发展环境、经营决策、运营管理、人力资源、资金财务、技术设备、产品生产、市场营销及企业文化等方面找出了当前中小矿山企业在发展过程中存在的问题,并探讨了解决问题的对策,为增强中小矿山企业的市场竞争力、促进中小矿山企业快速健康发展提供参考。

制约企业发展的瓶颈及对策研究——以吉林省黄金矿山企业为例

随着我国黄金市场的对外开放,对我国黄金矿山企业发展提出了新的要求,本文分析了制约吉林省黄金矿山企业发展的主要问题;提出必须加强地质勘查、加强行业管理、重视科技进步,以及通过校企合作、工学结合培养黄金企业急需人才等措施,促进吉林省黄金矿山企业可持续发展。

多元地质带来新活力——河南省第一地质矿产调查院有限公司服务地方发展侧记

“我们通过深化市场合作,加强与政府和矿山企业发展需求的融合,在洛阳市实施项目111项,涉及资金总额2.83亿元。”谈及助力洛阳市发展时,河南省第一地质矿产调查院有限公司党委书记、董事长许军强表示。2023年,该公司紧紧围绕“资源洛阳”“绿色洛阳”建设目标,在巩固、拓展资源勘查评价、生态环境保护、地质灾害防灾减灾等方面开展大量工作,为洛阳市经济发展提供了全方位地学专业技术支撑。

现代矿山企业财务管理分析

市场竞争逐渐激烈,矿山企业提高自身水平,综合能力提高,就需要提升财务管理中分析能力,充分重视财务经济管理工作。当下现代矿山企业财务管理还存在着一系列的问题。例如财会人员专业素质不达标,没有完善的内部控制体系,财务管理工作目标模糊针对工作中的问题应提出有效地解决措施,进而完善整个矿山企业财务管理能力。提高矿山企业运行效率,给矿山企业带来更大的收益。

黑河市矿业发展工作推进会议召开

4月23日,黑河市召开矿业发展工作推进会议。会议指出,近年来,市委市政府立足资源优势,确定了“矿业立市”的发展目标,将矿业作为经济支柱产业,大力支持矿山企业发展,强力推进矿业项目建设。目前,一大批重点矿业项目完成采矿审批并建成投产,矿业已经成为全市经济的主要增长点,为进一步挖掘矿产资源的巨大潜力打下良好基础。找矿突破行动的战略契机,数字化技术的发展,“两个市场、两种资源”的有利条件,矿产资源总体规划和相关政策的实施,标志着黑河已迎来矿业高质量发展的春天。

完善培养体系,增强自主意识,迸发智慧力量——关于矿山技术人才培养的探索与思考

基于南京梅山冶金发展有限公司矿业分公司技术人才培养工作实践,对经济新常态下,矿山企业立足生产实际,推进技术人员成长成才,打造竞争软实力做出有益的探索和思考。在技术人才培养体系构建、技术人员的主观能动性激发以及能力提升方面,为矿山技术人才培养工作提供参考。