我国煤矿矿山医疗救护工作的现状与思考

矿山医疗救护是煤矿企业应急管理的重要组成部分。建设高素质的应急救援和医疗救护队伍,是做好矿山企业安全生产应急管理工作的基础。文章从我国煤矿矿山医疗救护的背景及当前矿山医疗救护工作的形势与任务出发,阐述了我国煤矿矿山医疗救护工作的重要性,提出了加强我国矿山医疗救护队伍建设,推动矿山医疗救护工作的意见和建议。

对我国煤矿矿山医疗救护体系建设的探讨

针对我国矿难多发的实际,从建立两个三级矿山医疗救护中心的组织体系、两个指标的目标体系以及管理体系出发,旨在以科学、经济有效的办法探索讨论我国矿山医疗救护的体系建设。

我国煤矿矿山医疗救护体系建设的思考

本文针对我国煤矿矿难多发的实际,从建立国家安监总局矿山医疗救护中心——省级矿山医疗救护分中心——矿务局总医院和矿务局总医院——矿医院——井口保健站两个三级矿山医疗救护架构的组织体系、应急响应和抢救成功率两个评价指标的目标体系以及一系列管理体系出发,在以科学的办法探索我国煤矿矿山医疗救护体系建设。

提升我国矿山医疗救护能力的重要举措

我国将各种自然的、人为的和技术因素等造成的灾害事故统称为“突发公共事件”。根据突发公共事件的发生过程、性质和机理分为四类，即自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。四类突发事件中以“事故灾难”发生频率最高，社会影响很大，主要有工矿商贸等企业的各类安全事故，交通运输事故、公共设施和设备事故、环境污染和生态破坏等事件。其中以“矿难”最为常见，经常发生。

我国煤矿矿山医疗救护工作的情景分析

在对我国煤矿矿山医疗救护工作进行定性与定量研究的基础上,运用情景分析的方法,识别了影响煤矿矿山医疗救护工作发展的8个关键事件:煤矿矿山医疗救护工作管理体制的建立、经费保障体系的建立与有效运转、政策的稳定性与落实程度、培训体系的建立与完善、管理信息系统建立与运转、煤矿矿山医疗救护机构的内部运作机制的完善、有序的煤矿矿山医疗救护工作激励机制、多部门支持机制的建立与运作。构筑了未来发展的3种情景:乐观情景、无突变情景和悲观情景,为进一步制定煤矿矿山医疗救护工作发展策略提供了依据。

煤矿矿山医疗救护的现状与思考

矿山医疗救护是煤矿企业应急管理的重要工作。建设高素质的应急救援和医疗救护队伍,是做好矿山企业应急管理工作的基础。文章从煤矿矿山医疗救护的任务出发,阐述了我国煤矿矿山医疗救护工作的重要性,提出了加强我国矿山医疗救护队伍建设,推动矿山医疗救护工作的意见和建议。

国家安全监管总局办公厅关于印发2011年安全生产应急管理重点工作安排的通知

安监总厅应急[2011]19号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,各省级煤矿安全监察机构,有关中央企业:按照《国家安全监管总局关于印发2011年工作要点的通知》(安监总政法[2011]19号)部署,制定了《2011年安全生产应急管理重点工作安排》,现印发给你们。

从“独善”到“兼济”

齐鲁大地煤矿资源丰富、矿山企业密集,煤矿产业工人的健康平安事关经济发展与社会稳定和谐。巨野煤田中心医院作为鲁西南地区一家服务于煤矿企业的医疗机构,肩负着巨野煤田及鲁西南地区矿山医疗救护的责任,在恪守本职和开疆拓土的发展之路上,聚焦矿山职工和周边群众的健康,进取、思辨,完美地对接不同的医疗卫生需求。

皖北之星 煤海之珠——发展前进中的淮北矿工总医院集团

淮北矿工总医院集团由总院与基层16所综合性医院、1所精神专科医院组成,拥有固定资产2.8亿元,开放床位2400多张,职工2600多人,服务能力年门急诊量80万人次、出院病人4万人次。下辖医疗机构分布在淮北、宿州、亳州三市范围,连同所属的矿(厂)井口保健站构成了三级医疗网络,服务范围辐射苏鲁豫皖等地。淮北矿工总医院是三级甲等医院,医院始建于1958年,是淮北地区医疗、教学、科研、急救、康复中心,是国家安全生产监督管理局国家煤矿安全监察局矿山医疗救护淮北分中心,是蚌埠医学院非直属教学医院,有卫生专业技术人员970人,其中副高以上人员180人,开设床位1000张,设有26个临床专科、9个医技科室,附设5个专业研究所,其中胸心外科、神经外科、血液内科。