奋力打造煤炭新质生产力 为推进中国式现代化贡献力量——煤炭企业董事长、矿长热议政府工作报告

3月5日,第十四届全国人民代表大会第二次会议开幕,国务院总理李强作政府工作报告,对2024年政府工作作出全面部署。报告中多处内容与煤炭产业未来发展息息相关,为煤炭企业改革发展提供了重要指引。本刊特别邀请部分大型煤炭企业董事长及煤矿矿长畅谈对学习政府工作报告的感想体悟,贯彻落实思路及举措,以期凝心聚力、团结鼓劲,推动煤炭行业高质量发展,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业不懈奋斗贡献“煤炭力量”。

以煤炭企业高质量发展更好地服务中国式现代化--煤炭企业董事长、矿长谈贯彻落实两会精神

今年两会政府工作报告中多处涉及煤炭相关内容,对煤炭企业具有很强的针对性、指导性,在煤炭企业中引起了广泛而热烈的反响。本刊特别邀请部分大型煤炭企业党委书记、董事长,煤矿矿长,结合实际工作,畅谈听取政府工作报告的感想体悟、学习体会,以期提高政治站位、强化实干担当,促进煤炭企业高质量发展,以实际行动贯彻落实两会精神。

2023年煤炭行业对标工作会议暨首届煤炭行业标杆煤矿矿长论坛在京召开

11月28日,由中国煤炭工业协会主办、国家能源集团承办的2023年煤炭行业对标工作会议暨首届煤炭行业标杆煤矿矿长论坛在京召开。本次会议旨在深入贯彻落实习近平总书记关于加快建设世界一流企业的重要指示精神,进一步落实国务院国资委《关于开展对标世界一流管理提升行动的通知》《关于开展对标世界一流企业价值创造行动的通知》要求。

矿长安全意识影响因素及影响路径研究

矿长安全意识对煤矿安全生产有着重要的影响。为了解矿长安全意识的影响因素及其影响路径,强化矿长安全意识管理,采用文献查阅、问卷调查确定矿长安全意识的影响因素,通过专家访谈确定矿长安全意识影响因素的关系,运用解释结构模型法构建矿长安全意识影响因素解释结构模型并分析了模型的层次和影响路径。研究结果表明:矿长安全意识影响因素包括个体因素、社会因素、组织管理因素3个方面的13个因素,矿长安全意识影响因素有4个层次4种影响路径,影响路径有管理影响型路径、环境影响型路径、心理影响型路径、认知影响型路径。

关于提高矿长在矿山事故应急救援指挥决策能力的探讨

本文介绍了矿长在抢险救灾模拟推演过程中,根据设定的矿井灾害事故,给定的情节进行现场判断处理,提高矿长个人的素质和处理矿山事故的能力。

微机局域网环境下矿长查询系统的设计与实现

针对矿山企业的特点，研究开发了一个在微机局域网环境下运行的矿长查询系统。该系统在山东焦家金矿得到应用，取得了较好效果。

四川四丰盐矿长5水平对接井钻井技术

四川光大地质钻井科技有限公司,于2004年在四川四丰盐矿长5水平对接井,应用DST有线随钻技术一次成功对接长3、长1两个老溶腔,实现三井连通,提高了采卤的产量和质量,经济效益和社会效益十分显著。

煤矿矿长等资格或条件确认应当一证化

在煤炭生产许可条件和煤矿安全生产许可条件中,均有煤矿矿长和特种作业人员从业资格或条件的规定,但对这两种从业人员资格或条件的许可或认定的标准却不统一。只有统一公民特种资格或条件的许可或认定标准,才符合法律和行政法规的规定。

安全,职工最大的福利——访兖矿集团兴隆庄煤矿矿长李佃平

穿过绿色的青纱帐,我又看到了兖州唯一的山——兴隆山,碧波荡漾的兴明湖畔,垂柳摇曳、槐花飘香。前来采访兴隆庄煤矿安全生产8周年的我置身于此浮想联翩……通过对精明干练而不失谦和的李佃平矿长的访谈,让我感悟到,奉献光和热的兴隆庄人不仅创造了这怡人的湖光山色,他们还用连创矿山8年安宁的惊人业绩让矿区的山水更加和谐秀美!

危机面前,坚定信心不动摇——记兖矿集团北宿煤矿矿长樊玉泉

金融危机的“寒冬”并没有随着春天的到来而消退．其对实体经济的影响愈来愈加深和扩大。危机面前．作为我国国民经济的主体能源，煤炭行业应如何面对．“危”中寻“机”．考验着每一个煤炭企业决策者的智慧和胆略。

妙手谱新篇——记山西焦煤霍州煤电集团公司曹村煤矿矿长张随喜

曾经，这里资源紧张，衔接困难，员工思想波动较大：而今，50年的老矿井开创了新局面。仅仅一年时间，他通过全面推行“四化”管理，落实“五明确”工作法，泛舟煤海，唤醒了沉睡的煤的精灵。他的灵动善谋，他的强者情怀，他开阔的视野与气度，为曹村煤矿描绘着更加美好的明天。他，就是山西焦煤霍州煤电集团公司曹村煤矿矿长张随喜。

爱拼才会赢——记全国煤炭工业优秀矿长、辽宁铁法煤业集团小青矿矿长孙洪峰

五年前．辽宁铁法煤业集团小青矿薄煤层比例高、煤质差，既无先天潜力可挖，又无得天独厚优势可利用；五年后，小青矿一跃成为年产量达260万吨．企业利润曾突破亿元大关的全国科技十佳矿井、全煤特级标准化矿井、全煤安全高效矿井。“他善破难题，敢打硬仗，在地质条件同样较差的情况下．曾做出过盈利超亿元的成绩而令人刮目相看。”小青矿一个有着10年工龄的技术人员这样评价矿长孙洪峰。

富源县老厂乡宏发煤矿安全副矿长，共产党员——亢加才 保矿工平安

1982年，当兵去了文山。1985年，退伍返乡，同年招工进入大格煤矿，从井下矿工连升三级到安全组长。2000年，以“井长”的身份加入宏发煤矿。2002年，提升为宏发煤矿安全副矿长。2007年，被云南省总工会评为“十佳农民工”，同时被授予“五一劳动奖章”。

做一个细心的矿长——记神东天隆武家塔露天煤矿矿长、党委书记刘志全

魁梧有力、憨厚亲和的刘志全,既有内蒙人的率真直爽,又有煤炭人特有的稳重老成。同事们说他没架子、善分析、能吃苦。在他执掌武家塔煤矿的5年间。

为了鲁西的明天——记全国煤炭工业优秀矿长、山东里能鲁西矿业有限公司鲁西生建煤矿矿长徐良

七年来．他和鲁西一起成长，见证了鲁西的从无到有，从弱到强；七年来，他和鲁西一同收获，分享着鲁西的光荣与梦想。从技术员到一矿之长．二十多年的煤炭生涯是他不悔的选择．也孕育出鲁西这颗煤海明珠。他，就是山东里能鲁西矿业有限公司鲁西生建煤矿矿长徐良。