我国研发人力资源发展现状分析

本文对中国研发人力资源的现状进行了分析，对研发人力资源总量、增长速度和结构分布等进行了国际比较，得出了一些基本判断：中国研发人力资源总量及其增长速度位居国际前列；分布趋于合理，但与发达国家和中等发达国家在研发人员投入强度方面相比仍存在很大的差距；我国研发人力资源未来供给充足，但较低的人均研发经费影响到科技人力资源的潜力发挥。文章最后对如何充分利用我国丰富的研发人力资源提出了一些建议。

民营企业研发人员的柔性管理策略

本文在分析民营企业应用柔性人力资源管理必要性的基础上,根据民营企业研发人员的特点,从职业生涯系统、激励方式、工作时间、薪酬体系、岗位设计和组织文化等角度提出了民营企业的柔性管理策略。