女性高管与研发创新

随着越来越多的女性进入高管团队并参与管理决策,高管性别多元化的相关研究日趋丰富。通过以2007—2014年沪深两市A股上市公司作为样本,从研发投入和创新产出两个视角实证检验了女性高管对企业技术创新的影响。研究结果表明,女性高管对企业创新水平具有显著的抑制效应。

护航中小企业创新发展

二十年来,我国中小企业创新能力和创新水平实现了快速提升,“专精特新”中小企业是中小企业群体中的先进代表,常年保持高强度的研发投入和创新水平,是创新的主力军和重要源泉。2002年6月29日,九届全国人大常委会第二十八次会议审议通过了《中华人民共和国中小企业促进法》,并于2017年9月1日十二届全国人大常委会第二十九次会议进行修订。《中小企业促进法》实施20年以来,在对中小企业创新发展做出若干规定的同时,也让中小企业创新获得了更多的实惠。

数字技术应用对企业创新的影响

温湖炜、王圣云在《科研管理》2022年第4期撰文指出,智慧城市建设有助于促进数字技术在制造业领域的应用,对企业的研发投入和创新产出都存在显著的正向影响。数字技术应用到不同的价值链环节会造成差异化融合模式,对企业的创新产生异质性影响。国有企业与大中型企业具有数字资源的优势,数字技术应用对国有企业和大型企业创新活动的影响更加突出,数字鸿沟河能是制约中小企业和民营企业数字技术应用创新的重要因素。

2022年“智慧赋能名牌企业”发布

2023年4月15日,中国电子信息行业联合会在武汉(首届)中国软件创新发展大会上,发布了2022年“智慧赋能名牌企业”,围绕智慧赋能基础关键技术、智慧赋能应用关键技术、智慧赋能解决方案三个方向,重点突出企业研发投入和创新成果、市场占有率和品牌持续性、企业规模和成长性、服务质量保障及企业特色性,选典型企业,发掘成长新锐。

2022中国纺织服装行业年度精锐榜 十大科技驱动榜样

“可上九天揽月,可下五洋捉鳖。”科技创新已经让纺织行业的价值形态、市场空间和场景边界有了新的定义。纺织业历来重视科技创新,始终把创新摆在发展全局的核心位置,在优势企业的带动下,行业的研发投入和创新产出逐步提升,创新基础设施和产业链协同创新机制不断完善,一批“卡脖子”技术难题在他们手下迎刃而解,引领着纺织科技创新从“跟跑、并跑”向“跟跑、并跑、领跑”并存提升。