高新技术企业联合研发能力提升研究

高技术产业的复杂产品和集成服务需要众多层级和领域的技术与知识。联合研发已成为高技术企业缩短产品开发周期、降低产品研发风险、提升产品价值创造的共识,然而如何联合研发、何种程度的联合研发一直是学术界和实业界热议的话题。尤其是在当前以内循环为主的双循环战略实施情境下,企业对联合研发与自主创新的关系处理直接影响到产业突围“卡脖子”目标的实现。

城市生态系统视角的和谐劳动关系与创新社会管理

从城市生态系统视角对和谐劳动关系与创新社会管理问题进行研究,尝试通过案例研究,比较研究等方法,提出创建和谐劳动关系与创新社会管理的比较研发矩阵模型,以期对建设和谐劳动关系,缓解劳资冲突提供有益的借鉴。

Theoretical Calculation of Energy Spectrum of YGG:Cr^(3+)and Thermal Shifts of Its R-Lines

With the strong-field scheme and trigonal bases, the complete d3 energy matrix in a trigonally distorted cubic-field has been constructed. By diagonalizing this matrix, the energy spectrum of YGG：Cr^3＋ at normal pressure and low temperature has been calculated. The g factor of the ground-state has been evaluated in terms of the energy spectrum. At the same time, by using the wavefunctions obtained from diagonalizing the complete d^3 energy matrix and Thermal Shifts theory, we calculate the thermal shifts of the sharp lines of YGG：Cr^3＋ and determine the relevant parameters. The calculated results are all in good agreement with the optical-spectrum and EPR experimental data. It is demonstrated that the obtained wavefunctions and the values of parameters are reasonable.

矩阵型研发组织项目人力资源管理的探索和实践

在对矩阵型组织特性研究的基础上,分析了某矩阵型研发组织项目经理所进行的人力资源管理创新活动,包括寻求职能经理的目标趋同与合作,加强项目团队核心成员的人员管理,以及在各项目之间的人力资源调配。通过矩阵式研发组织管理实践来探索项目团队效能提升的有效方法,并对所进行的实践活动进行了量化分析。