“研用双型”人才培养模式下就业导师制完善途径探究

就业导师制作为一种新的大学生导师制度,是基于高校就业问题解决建立的,不过据目前的运行状况来看,还存在很多不足的地方,与高校研用双型人才培养模式的要求相差很多。有鉴于此,我国高校务必要主动按照研用双型人才培养模式的要求,以研用双型人才培养为目标,注重就业导师的选拔与素质提升,拓展就业导师工作的内容,整合就业导师工作的方式与平台,营造好就业导师工作的环境和氛围,注重就业导师工作绩效的考核与督导,不断完善研用双型人才培养模式下就业导师制度,以此提高大学生就业求职的理论水平与实际水平。