基于经济与产业发展需求的研究生供给现状分析及改革新路径——以重庆市为例

从研究生教育供给侧结构性改革角度,分析了不同国家人均GDP达到特定值时每千人注册研究生数的差异,指明了确定研究生供给规模的新路径;探讨了重庆市整体产业、第一产业和第二产业的需求现状与当前重庆市研究生教育供给现状之间的矛盾,指出了"十三五"期间重庆市学科结构调整及研究生培养规模控制的路径,并针对研究生教育供给改革新路径提出了几点建议。

“少数民族高层次骨干人才计划”实施研究

"少数民族高层次骨干人才计划"是我国民族研究生教育领域供给侧改革的重要探索与实践,以培养少数民族高层次人才、促进西部民族地区人力资本开发为宗旨。通过实施,完善了民族研究生教育供给,一定程度上形成了西部民族地区高层次人力资本供给体系,优化了供给结构。然而,"骨干计划"在实践中也表现出诸多不适应,在招生、培养、就业等方面仍然存在诸多问题。基于此,在新时代有必要从精准化招生、靶向式培养、高质量就业等方面着手,深化"骨干计划"民族研究生教育供给侧改革,以促进西部民族地区均衡发展。