试论系级研究生管理队伍的素质培养与提高

质量是高校教育的生命线 ,系级研究生管理队伍建设是提高培养质量的关键环节之一。他们的政治素质、精神境界和学识修养对研究生的成长影响很大。完善用人机制、优化队伍结构。

研究生管理队伍质量保障研究

研究生教育由外延式发展转为内涵式发展,质量保障成为提升研究生教育质量的关键。研究生招生选拔质量、培养质量、学位论文质量以及研究生师资队伍建设等,都关乎研究生的教育质量。而研究生管理贯穿研究生培养的全过程,因此,在研究生招生规模跨越式发展的形势下,研究生管理队伍的质量也成为研究生教育质量的重要保障。从内部而言,研究生管理人员应加强业务素养,自觉接受培训和再教育,创新服务意识,提高服务能力。从外部而言,研究生管理部门应加大投入,建立科学合理的遴选与考核机制,制定激励与惩罚政策,健全监督、申诉和权益保障机制,逐步构建一支稳定、高素质、有序的研究生管理队伍,从而推动高等学校研究生教育改革进程。

高校研究生管理队伍的现状及对策研究

随着各大高校招生规模的扩大化,研究生的管理质量也得到了广泛地关注.在研究生的质量管理当中,管理队伍起到了十分重要的作用.但是在实际的管理当中,管理队伍还存在着诸多的问题,对研究生的管理质量产生了严重的影响.本文将分析高校研究生管理队伍的必要素质,并探究有效的解决措施.

优化环境 注重结合 加强军校研究生队伍管理

针对军校研究生学员具有个体角色的双重性,以及军队院校研究生群体呈现的“五多五少”特点, 从优化生活环境、舆论环境、外部环境入手,注重行政管理与思想管理的结合,行政管理与组织管理的结合, 行政管理与教学管理的结合等,加强军校研究生队伍管理。