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中国劳动关系研究的演变——基于1978-2015年期刊文献的历史分析
被引量:
4
1
作者
伍美云
杨河清
格雷戈.穆雷
《中国人力资源开发》
北大核心
2017年第11期147-155,共9页
本研究通过对1978-2015年我国期刊文献的量化及内容、文本分析,从研究主题、方法论、学科视角及认识论上等维度,挖掘了自改革开放以来我国劳动关系研究领域的发展变化。为认识中国劳动关系研究领域提供了一个历史的视角,有助于深化对中...
本研究通过对1978-2015年我国期刊文献的量化及内容、文本分析,从研究主题、方法论、学科视角及认识论上等维度,挖掘了自改革开放以来我国劳动关系研究领域的发展变化。为认识中国劳动关系研究领域提供了一个历史的视角,有助于深化对中国劳动关系研究发展的理解。总体而言,改革开放以来,中国劳动关系研究在研究主题、研究方法、学科专业等维度均有变化,但也存在着稳定不变的特征。无论是对劳动关系认识、理念的变化,还是对研究主题侧重点的变化,都体现了改革过程中国家意志,也说明了历史、国家情景对劳动关系研究本身重要作用。
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关键词
劳动关系
研究
研究的演变
内容分析
历史分析
原文传递
题名
中国劳动关系研究的演变——基于1978-2015年期刊文献的历史分析
被引量:
4
1
作者
伍美云
杨河清
格雷戈.穆雷
机构
首都经济贸易大学劳动经济学院
加拿大蒙特利尔大学
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2017年第11期147-155,共9页
文摘
本研究通过对1978-2015年我国期刊文献的量化及内容、文本分析,从研究主题、方法论、学科视角及认识论上等维度,挖掘了自改革开放以来我国劳动关系研究领域的发展变化。为认识中国劳动关系研究领域提供了一个历史的视角,有助于深化对中国劳动关系研究发展的理解。总体而言,改革开放以来,中国劳动关系研究在研究主题、研究方法、学科专业等维度均有变化,但也存在着稳定不变的特征。无论是对劳动关系认识、理念的变化,还是对研究主题侧重点的变化,都体现了改革过程中国家意志,也说明了历史、国家情景对劳动关系研究本身重要作用。
关键词
劳动关系
研究
研究的演变
内容分析
历史分析
Keywords
Study of Industrial Relations
Evolution of Study
Historical Analysis
Content Analysis
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
原文传递
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作者
出处
发文年
被引量
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1
中国劳动关系研究的演变——基于1978-2015年期刊文献的历史分析
伍美云
杨河清
格雷戈.穆雷
《中国人力资源开发》
北大核心
2017
4
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