三峡重庆库区搬迁企业破产关闭法律问题思考

随着国务院对三峡工程库区移民政策和库区企业搬迁政策作出了调整，库区的搬迁企业将会实施大规模的破产和关闭，而破产和关闭中存在的许多法律问题亟待解决。本文论证了库区企业玻产、关闭的必要性，破产、关闭的范围和基本条件以及法院审理搬迁企业破产案件的程序和应注意的几个法律问题。

收购破产关闭企业的人员整合问题

在市场资源配置过程中,破产关闭企业作为被淘汰者,同时又扮演着另一个角色———被遗弃的资源,这些资源同样也形成了一个"市场",在让这个"市场"活起来的时候,就出现了人员整合这一重要问题。

探议破产关闭企业的和谐发展

笔者探讨了破产关闭企业的和谐发展：一是平稳过渡是实现和谐发展的前提。二是做精图强是实现和谐发展的基础。三是互惠双赢是和谐发展的保证。

镇江市抢救性接收破产关闭企业档案逾百家

2017年,镇江市档案局与市国资委合作抢救性接收100多家破产关闭企业档案,涉及轻工、电子、机械、化工、交通等多个系统,包含文书、会计、技术、照片等各种门类档案。

关于在企业破产关闭过程中加强党的工作的问答

●如何加强企业破产关闭过程中党的工作的领导? 企业主管部门在制订企业破产方案时,要统筹考虑党的工作。党的关系在地方的中省直企业实施破产关闭前,其企业主管部门要及时与企业上级党组织沟通。企业的上级党组织对企业破产工作要提前介入,对破产实施过程中的党的工作,要加强领导,跟踪指导,发现问题,及时解决。 ●企业宣布破产至破产终结,其党组织隶属关系是如何规定的? 企业宣布破产至破产终结,一般情况下原企业党组织应继续保留,党组织隶属关系不变。原企业党组织领导班子不健全的。

三峡库区受淹工矿企业结构调整中破产关闭处理管见

三峡库区受淹工矿企业破产关闭既是结构调整的重要内容 ,又是水库淹没处理方式的重大转变。目前 ,各受淹工矿企业对于这种战略性调整缺乏足够认识 ,在债权债务处理、资产变现、职工安置补偿及社会保障体系建设方面尚缺乏规范的操作办法。上述问题的存在不同程度地影响到破产关闭工作进展 ,根据存在的问题 ,提出相应的措施。

破产关闭企业的工残职工能否按退休人员处理

咨询台：我是一名企业工伤职工，2003年底被鉴定为伤残四线，2004年1月退出工作岗位，享受伤残津贴，时年51岁。目前我所在的企业由于经营不善面临破产关闭．企业打算把未到退休年龄的一至四级工伤职工按退休人员处理。请问，企业这样做是否会损害我们工伤职工的利益．符不符合政策规定？

关于国有破产关闭企业党建和思想政治工作的探讨

随着经济体制和国有企业改革的进一步深入,一些资源枯竭、长期亏损、扭亏无望的国企将被列入破产关闭企业行列,逐步地退出国企舞台。本文通过对桃林铅锌矿的分析,旨在对破产关闭企业的党建和思想政治工做一些探讨。

资源枯竭型国有企业的关闭破产:本煤模式

在对大型资源枯竭型国有企业——本溪煤炭实业有限公司的关闭破产过程进行调查研究的基础上,提出了资源枯竭型国有企业退出的“本煤模式”。本文梳理了中央、地方政府关于资源枯竭型国有企业关闭破产的有关政策和规定,针对这一过程中存在的诸多问题提出了改进这类国有企业退出的若干建议。

资源枯竭型国有企业关闭破产研究

关闭破产是资源枯竭型国有企业主要退出途径之一,涉及大量的资产、债务和职工,很容易由经济问题演变为社会问题。资源枯竭型国有企业的关闭破产属于政策性关闭破产,《破产法》等正式法律并不完全适用解决此类企业的关闭破产问题。在实施过程中,逐渐形成了“省市结合,以市为主”、“社会职能属地化管理”等经验,但同时也存在着职工安置困难、清算资金匮乏、地方政府压力过大等问题。为此,应该采取依托地方政府,加强再就业工作;完善社会保障体系;强化资产变现工作等措施。此外,从长远来看,资源型国有企业应该循序渐退、推行产权制度改革、加快资源枯竭型城市(镇)经济转型步伐等,以从根本上解决资源枯竭型国有企业退出问题。

国有企业政策性关闭破产必须解决的两个问题

政策性关闭破产在解决历史遗留问题时,首先面对的是国有企业长期形成的债务和大量职工需要安置这两个问题的妥善解决,从而使政策性破产具有人性关怀的意义。国有企业产业结构的优化,市场经济地位的最后确立,政策性关闭破产在中国经济制度的推进过程中功不可没。

破产关闭企业退休人员参保政策将加快实施

最近，人保部提出方案加快实施破产关闭企业退休人员参保政策。主要内容是：一、目标。2010年全国参加基本医疗保险人数目标为3．9亿人。目前接近3．4亿人。需新增0．53亿人。

资源枯竭煤矿关闭破产及今后对策

党中央、国务院对关闭资源枯竭煤矿高度重视 ,通过深入调查研究和总结试点经验 ,制定了资源枯竭矿山关闭破产的政策规定和实施办法 ,对组织实施过程中遇到的一些问题和困难采取了切实可行的对策和措施。本文对在确保稳定的情况下做好资源枯竭煤矿的关闭破产工作和今后煤矿资源枯竭应采取的对策和措施 。

如何做好关闭破产煤炭企业的财务预算管理

破产企业预算管理期间的划分及预算管理主体,对破产准备期间的预算管理、破产清算期间的预算管理,破产后代管社区的预算管理,以及破产企业预算管理应注意的几个问题等3个方面阐述了如何做好关闭破产煤炭企业的财务预算管理。

关闭破产企业难逃“七年之痒”

本文利用2008年第二次全国经济普查资料,按照OECD组织推荐的企业仿生学指标体系及分析方法,对我国在2008年关闭破产企业分布状况及平均寿命进行了测算和分析,结果表明:关闭破产企业主要集中在东部和第二产业,并且多数为私营企业和小型企业,关闭的破产企业平均寿命为7.2年。

对关闭破产矿山工作考察后的思考

本文通过介绍笔者随江西铜业公司组织的考察组赴本省、云南考察中了解的情况 。

实施关闭破产的有关问题及政策

一、实施关闭破产是煤炭企业扭亏脱困的重要举措实现党的十五大提出的三年改革脱困目标，是全党的重要任务，也是煤炭行业重大而艰巨的任务。当前，煤炭行业比较困难，市场供大于求，价格持续下滑，货款拖欠猛增，亏损大幅度上升。造成这种局面的深层次原因，是煤炭工业的...

国企在2008年后不再实施政策性关闭破产

国资委副主任邵宁在日前召开的全国国有企业关闭破产工作会议上表示．中国国有企业实施政策性关闭破产的期限为2005年至2008年。2008年后不再实施政策性关闭破产。

国有煤矿破产关闭“小煤窑”突起

资源枯竭型矿山企业实行关闭破产,是国家实施的国有企业改革、产业结构调整和优化资源配置的重大战略决策.但一些国有煤矿并未按国家政策规定实施关闭破产,而是被地方政府拍卖给个人继续开采.这种做法不仅违背了国家关于资源枯竭型矿山破产关闭必须"关门走人"的政策,而且造成当地资源的浪费和地面环境的破坏.同时,"小煤窑"生产条件差,大多无证开采,事故频发,存在着众多安全隐患.大矿井关闭摇身变成"小煤窑"继续开采的现象应引起高度关注.