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破产重组煤炭企业减员策略
被引量:
1
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作者
赵志宏
《煤炭经济研究》
2013年第1期87-88,92,共3页
依据煤炭企业在破产重组中存在的主要问题,对冗员现象进行了分析,并根据煤炭企业破产工作实践,提出了自然减员和硬性减员,岗位兼、并、代减员,新技术减员等措施。认为,通过建立精干高效的人力资源管理新机制,可增强企业在市场中的竞争力。
关键词
破产重组煤矿
减员提效
举措
原文传递
题名
破产重组煤炭企业减员策略
被引量:
1
1
作者
赵志宏
机构
冀中能源峰峰集团有限公司邯郸市大力矿业有限公司
出处
《煤炭经济研究》
2013年第1期87-88,92,共3页
文摘
依据煤炭企业在破产重组中存在的主要问题,对冗员现象进行了分析,并根据煤炭企业破产工作实践,提出了自然减员和硬性减员,岗位兼、并、代减员,新技术减员等措施。认为,通过建立精干高效的人力资源管理新机制,可增强企业在市场中的竞争力。
关键词
破产重组煤矿
减员提效
举措
Keywords
coal mine in bankruptcy and reorganization
efficiency improved with staff reduction
measures
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
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1
破产重组煤炭企业减员策略
赵志宏
《煤炭经济研究》
2013
1
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