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近半硅谷国人精英可能将回流
1
《科技创业》
2002年第7期26-28,共3页
关键词
硅谷人才
中国
创业
高新技术
下载PDF
职称材料
硅谷长盛不衰奥秘何在?
2
《档案时空》
1999年第2期24-24,共1页
关键词
硅谷人才
美国加利福尼亚州
上市公司
技术公司
工资增长率
网络产业
软件业
新兴产业
公平竞争
因特网
下载PDF
职称材料
硅谷长盛不衰奥秘何在?
3
作者
亚军
《当代法学》
1999年第1期23-23,共1页
关键词
硅谷人才
美国加利福尼亚州
上市公司
技术公司
工资增长率
网络产业
软件业
新兴产业
公平竞争
因特网
原文传递
猎头公司热
4
作者
翁蓓蕾
《IT经理世界》
1999年第18期61-61,共1页
如今,硅谷最缺的是什么?下面的两篇文章将提供部分的解答。我们中关村里的情形可能与硅谷不同,但是,“村里人”将会从中得到启发。
关键词
公司热
猎头公司
风险基金
硅谷人才
风险投资家
风险资本
好莱坞
泰坦尼克号
有限合伙人
高技术公司
原文传递
题名
近半硅谷国人精英可能将回流
1
出处
《科技创业》
2002年第7期26-28,共3页
关键词
硅谷人才
中国
创业
高新技术
分类号
F124.3 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
硅谷长盛不衰奥秘何在?
2
出处
《档案时空》
1999年第2期24-24,共1页
关键词
硅谷人才
美国加利福尼亚州
上市公司
技术公司
工资增长率
网络产业
软件业
新兴产业
公平竞争
因特网
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
硅谷长盛不衰奥秘何在?
3
作者
亚军
出处
《当代法学》
1999年第1期23-23,共1页
关键词
硅谷人才
美国加利福尼亚州
上市公司
技术公司
工资增长率
网络产业
软件业
新兴产业
公平竞争
因特网
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
猎头公司热
4
作者
翁蓓蕾
出处
《IT经理世界》
1999年第18期61-61,共1页
文摘
如今,硅谷最缺的是什么?下面的两篇文章将提供部分的解答。我们中关村里的情形可能与硅谷不同,但是,“村里人”将会从中得到启发。
关键词
公司热
猎头公司
风险基金
硅谷人才
风险投资家
风险资本
好莱坞
泰坦尼克号
有限合伙人
高技术公司
分类号
F249.1 [经济管理—劳动经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
近半硅谷国人精英可能将回流
《科技创业》
2002
0
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职称材料
2
硅谷长盛不衰奥秘何在?
《档案时空》
1999
0
下载PDF
职称材料
3
硅谷长盛不衰奥秘何在?
亚军
《当代法学》
1999
0
原文传递
4
猎头公司热
翁蓓蕾
《IT经理世界》
1999
0
原文传递
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