不确定性管理:认知症长者照护方式的决策研究

本研究基于16名认知症家庭照护者的深度访谈与参与式观察以及文献综述与不确定性管理理论,构建了不确定性“三角”管理框架,对认知症长者照护方式的决策进行分析。研究发现,认知症长者照护过程中的不确定体现为信念与信息的不确定性、个人与支持资源以及适应机制的不确定等。不确定性“三角”形塑了三种不同照护方式的决策,“完整三角”形塑了家庭照护方式的决策,“缺失三角”形塑了机构照护方式的决策,“复原三角”形塑了机构照护到家庭照护的往返决策。掌握照护过程中的不确定性能够帮助家庭照护者进行科学决策,缓解照护者压力与心理负担,提升照护质量与患者的生命质量。本研究期望为发展认知症照护服务、完善认知症长者的照护政策与福利提供实证经验。

新兴产业政策决策过程中的不确定性管理研究——基于物联网产业的宏观政策决策过程的案例

采用纵贯研究、内容分析、深度访谈相结合的定性研究方法,以推动我国物联网产业发展的3个宏观政策决策过程为研究对象,旨在讨论政企互动是如何帮助政府进行不确定性管理的。研究结论表明:新兴产业的宏观政策决策是由数个存在递进关系的渐进式阶段组成,而每个渐进式事项的解决依赖于众多在政企互动中形成的微观政策工具的实施。政企互动帮助政策决策者通过4种机制(信息获取、行动协调、企业行动承诺和政府政策承诺)实现了对因信息缺乏以及对产业行动者资源依赖所造成的不确定性的管理。

项目的不确定性管理研究

本文在分析了风险局限性的基础上,提出了不确定性的概念,并根据其来源对其进行了分类,提出了各类项目不确定性的相应对策,最后将解决项目不确定性的方法和理论系统化、概念化,提出了项目的不确定性管理理论框架。

供应链的不确定性管理研究

根据对供应链不确定性更为细致的划分,分析了引起供应链不确定性的来源,阐明了供应链不确定性和具体的各种供应链决策的关系,并提出了具体的管理方式以降低供应链的不确定性。

放射性固体废物处置设施环境影响评价中的不确定性管理探讨

不确定性是所有安全评估的固有因素。不确定性分析是放射性废物处置安全评价的关键组成部分。目前,我国放射性废物处置设施环境影响评价中仍未系统开展不确定度管理。通过总结国际当前放射性废物处置安全评价中不确定性分析技术与管理状况,对我国放射性固体废物处置设施安全评价中如何开展不确定性管理进行了分析与讨论,结合我国放射性废物处置安全评价的实际情况,提出了系统开展环境影响评价中的不确定性管理、在处置设施运行后定期开展评估、加强质控管理等建议,以期为相关方决策、放射性废物处置设施长期安全管理和增强公众信心提供参考和借鉴。

论德鲁克的不确定性管理思想及对现代管理理论的启示

不确定性成为一种普通存在。稳定性、精确性、可预测性日益被变革性、模糊性、不可预测性所代替。针对未来的不确定性和不可预测性,彼得·德鲁克提出了一系列有关“不确定性”的管理思想与管理理念。这些思想与理念给出的启示是:不确定性管理代替确定性管理成为大势所趋;未来的不确定性可以有效管理;不确定性管理研究前景广阔。

公共组织外部环境的不确定性管理

在现代社会中,公共组织的环境具有很大的不确定性,这使得公共组织与外部环境保持良性互动面临着更大的困难,更使得公共组织无法有效地履行其职能。采用强化公共组织的责任意识和学习能力、转变公共组织对待变革的态度、提高信息分析和处理能力等方式,可以加强公共组织对外部环境的不确定性管理。

不确定性管理中若干问题的研究

针对现有不确定性管理方法中存在的问题，提出了若干改进措施并给出了相应的算式，通过示例表明了文中方法的应用性及有效性。

翻译任务中的不确定性管理及元认知行为研究

在翻译任务理解、迁移和语言的再生过程中,不确定性是时有发生的,为了保证流畅的、质量较高的翻译,对不确定性进行管理是十分有必要的。基于此,分析元认知行为和翻译过程中不确定性管理的关系。同时,提出了有声思维法在翻译教学中的应用,以期充分发挥它的指导作用。

风险、机遇与不确定性管理

风险、机遇都是不确定性的子集合,但机遇与风险并不对称。实行分类管理是加强不确定性管理的主要方法 ,方案弹性度和预后力量大小的选择是加强不确定性管理的关键,形成制度性的防范风险、捕获机遇的能力是加强不确定性管理的努力方向。

领导者恩威并施的阴暗面及其治理机制——基于不确定性管理的视角

恩威并施通常被视为一种有效的领导策略,既能让下属感恩戴德,又能让下属遵守纪律。不同于传统观点,本研究认为当领导者展现出"仁慈"与"权威"两种互异的行为,下属面临这些不一致的信息时容易产生不确定感,从而危害到主观幸福感。本研究结合不确定性管理理论指出,组织公平感能够缓和"领导者恩威并施通过不确定感对主观幸福感产生的负面影响"。基于153份两个时间点追踪数据分析发现:(1)高水平的恩威并施(高仁慈和高威权)正向影响下属心理不确定感,进而降低下属的主观幸福感;(2)组织公平感负向调节领导者恩威并施与下属不确定感间的关系,以及心理不确定感在领导者恩威并施与下属主观幸福感间的中介效应。与低组织公平感相比,高组织公平感情况下领导者恩威并施对下属心理不确定感的影响更弱,整个中介效应也更弱。以上结果揭示了领导者恩威并施的潜在阴暗面,为领导者如何有效展现恩威并施提供了实践启发。

疫情背景下的东京奥运会备战不确定性管理研究

疫情背景下的东京奥运会备战,当务之急在于管理不确定性。不确定性源自信息缺乏或资源依赖,对奥运备战的影响主要分为机遇、风险和难以预测的影响三大类型。精准管理疫期奥运备战的不确定性,须积极寻求作为机遇的疫期奥运备战不确定性,防范规制作为风险的疫期奥运备战不确定性,适应接受影响难测的疫期奥运备战不确定性。基于应对效果的不确定性建立预案。基于实验主义的渐进变革是疫期奥运备战不确定性管理的核心理念。奥运备战不确定性管理机制,须纳入中国奥运备战的政策工具箱,形成新的国家制度。

大企业税收政策确定性管理的现实思考

目前我国大企业税收管理已实现专业化分类分级模式,税收政策确定性也已成为其主体工作。文章重新梳理税收政策确定性的外延、主体和意义,分析确定性相关工作的现状与需求之间的差异,深入探讨专业化管理与确定性工作可能存在的多个冲突或管理难题,最后提出应从职能优化、信息共享、协同共治和指数构建等方面进一步提升大企业税收政策确定性水平。

贝叶斯网络下的GIS空间数据不确定性管理模型

通过分析GIS空间数据各种不确定性模型,提出了基于贝叶斯网络的GIS空间数据误差分析模型,论述了贝叶斯网络的基础理论及贝叶斯网络建模方法,为使用GIS空间数据库的用户提供了更可靠、更快捷的分析方法。

翻译中的不确定性管理和翻译质量

本文以翻译专业研究生和大学英语教师作为研究对象，运用主题分析的方法，探讨了翻译过程中管理模式与译文质量的关系。研究表明，译者对翻译中的不确定性的管理是应激的、动态的、自动的和全方位的。在“经济原则”和“尽力原则”的指导下，译者运用翻译知识和元认知知识，采取推测和综合利用资源的办法，经过反复阅读和高级思维活动，提出解决方案；高分组以直译为主；低分组以意译为主，高分组采用的是管理模式，低分组采取的是管控模式。低分组未能把翻译知识和元认知知识转化为有效的解决方案，说明在翻译教学中需要强化这种转化能力。

不确定性管理及在修船企业中的应用

市场经济下 ,企业在其发展中会受到更多不确定性因素的影响。文中简述了企业实施不确定性管理的战略分析及战略选择 ,并从运用博弈论构筑战略。为企业的未来而竞争、努力探求替代性技术、在市场竞争中观时而行 4个方面论述了企业实施不确定性管理的方法选择。

迷宫穿越：中兴的不确定性管理——中兴何以“一贯正确”

在中国，能存活二十年的企业不多，二十年中能数次转型的更少，数次转型又能每每把准脉搏的企业更是少之又少。中兴通信是这少之又少的一部分企业中的佼佼者。在市场对产品的命运做出判断前，中兴自己不去下决定，而用低成本对每个产品都进行尝试，一旦市场给出信号，立刻根据市场进度加大投入。这被中兴称为“低成本尝试”。