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数字化时代美联社使用社交媒体的规范研究
被引量:
1
1
作者
冯莉萍
《新闻传播》
2014年第7期22-23,共2页
2013年5月美联社修订了新的《美联社工作人员社交媒体使用守则》,这一举措引起了国内外传媒人士的密切关注,作为传统媒体的风向标,它的一举一动都牵动着传统媒体的神经,研究美联社工作人员社交媒体使用规范对我国传统媒体使用社交媒体...
2013年5月美联社修订了新的《美联社工作人员社交媒体使用守则》,这一举措引起了国内外传媒人士的密切关注,作为传统媒体的风向标,它的一举一动都牵动着传统媒体的神经,研究美联社工作人员社交媒体使用规范对我国传统媒体使用社交媒体以及实现数字化转型有着积极的指导和借鉴意义。
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关键词
美联社
数字化转型
社交
媒体使用
规范
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职称材料
社交礼仪规范在大学生求职面试中的应用
被引量:
5
2
作者
张明
李红建
《文教资料》
2007年第12期53-54,共2页
在越来越激烈的求职竞争中,面试已成为用人单位招聘人员所采用的一种普遍形式,求职面试是每个大学生一生中必须面对的、无法逃避的一项重要活动。由于对礼仪知识的缺乏或是对礼仪的不重视,以至于有的应聘者功亏一篑,与机遇失之交臂。如...
在越来越激烈的求职竞争中,面试已成为用人单位招聘人员所采用的一种普遍形式,求职面试是每个大学生一生中必须面对的、无法逃避的一项重要活动。由于对礼仪知识的缺乏或是对礼仪的不重视,以至于有的应聘者功亏一篑,与机遇失之交臂。如何在求职面试中立于不败之地,成为每一位毕业生最关心的话题。
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关键词
社交
礼仪
规范
大学生
求职面试
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职称材料
网络社交要注重自律与他律的有机统一
3
《学术界》
CSSCI
北大核心
2015年第9期251-251,共1页
蒋建国撰文《网络社交媒体的角色展演、交往报酬与社会规范》指出,网络社交已成为网民交往的主流形态,绝大部分网民都在网络社会充当着社交角色。面对网络社交媒体发展的新趋势,作为社交角色的网民要注重自律和他律的有机统一。
关键词
书评
书介绍
蒋建国
《网络
社交
媒体的角色展演、交往报酬与社会
规范
》
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职称材料
SNMG:宏观调控协同制造过程的应用架构模式
被引量:
1
4
作者
高济
吕何新
+1 位作者
金智勇
徐萍
《计算机辅助设计与图形学学报》
EI
CSCD
北大核心
2019年第4期668-680,共13页
"互联网+"协同制造(CoM)的开放性(尤其是"跨管理域"特性)导致了CoM活动的不可控障碍,并引起对于CoM的信任危机,严重阻碍了CoM应用的开发.为消除此障碍,提出全新的CoM应用架构模式:基于社交层规范的CoM过程宏观调控...
"互联网+"协同制造(CoM)的开放性(尤其是"跨管理域"特性)导致了CoM活动的不可控障碍,并引起对于CoM的信任危机,严重阻碍了CoM应用的开发.为消除此障碍,提出全新的CoM应用架构模式:基于社交层规范的CoM过程宏观调控.该模式将CoM应用的开发提升至社交层,制定约束CoM活动的社交依赖规范作为调控CoM伙伴社交层宏观行为的依据,并构建有能力也有意愿遵从规范的理性Agent作为企业代理.仿真应用案例(制造商"浙江大华技术"的智能监控设备制造)的运行结果表明,该模式不仅可以克服上述不可控障碍,并由此消除信任危机,还可大幅度缩减开发和维护CoM应用的困难和复杂度,并实现CoM应用期望但传统的架构模式无法达到的CoM实施的及时性.
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关键词
协同制造
宏观调控
社交
依赖
社交
层
规范
理性AGENT
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职称材料
领带的设计研究
被引量:
1
5
作者
薛艳慧
《服饰导刊》
2019年第2期76-81,共6页
"领带"具有独立的文化内涵,它影响着着装修养和社交伦理,且所承载的职业责任日益突显,构成了现代人们社交礼仪中尤其引起关注的文化符号。文章基于"国际着装惯例",系统分析和阐释领带的礼仪级别、社交语言和实务案...
"领带"具有独立的文化内涵,它影响着着装修养和社交伦理,且所承载的职业责任日益突显,构成了现代人们社交礼仪中尤其引起关注的文化符号。文章基于"国际着装惯例",系统分析和阐释领带的礼仪级别、社交语言和实务案例。从结构和视觉方面归纳出领带设计的创作空间,为领带的艺术设计提供一定的理论依据和创作实践,并提出领带设计不能简单地只考虑纹样、色彩、材质和装饰手法,其系统的文化功能、社会价值和社交规范也是走出国门、走向世界设计舞台的关键因素。
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关键词
领带
社交规范
文化功能
创新设计
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职称材料
题名
数字化时代美联社使用社交媒体的规范研究
被引量:
1
1
作者
冯莉萍
机构
上海理工大学
出处
《新闻传播》
2014年第7期22-23,共2页
基金
项目编号:JWCXSL1302
文摘
2013年5月美联社修订了新的《美联社工作人员社交媒体使用守则》,这一举措引起了国内外传媒人士的密切关注,作为传统媒体的风向标,它的一举一动都牵动着传统媒体的神经,研究美联社工作人员社交媒体使用规范对我国传统媒体使用社交媒体以及实现数字化转型有着积极的指导和借鉴意义。
关键词
美联社
数字化转型
社交
媒体使用
规范
分类号
G219.712 [文化科学—新闻学]
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职称材料
题名
社交礼仪规范在大学生求职面试中的应用
被引量:
5
2
作者
张明
李红建
机构
信息工程大学理学院社科系
[
出处
《文教资料》
2007年第12期53-54,共2页
文摘
在越来越激烈的求职竞争中,面试已成为用人单位招聘人员所采用的一种普遍形式,求职面试是每个大学生一生中必须面对的、无法逃避的一项重要活动。由于对礼仪知识的缺乏或是对礼仪的不重视,以至于有的应聘者功亏一篑,与机遇失之交臂。如何在求职面试中立于不败之地,成为每一位毕业生最关心的话题。
关键词
社交
礼仪
规范
大学生
求职面试
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
网络社交要注重自律与他律的有机统一
3
出处
《学术界》
CSSCI
北大核心
2015年第9期251-251,共1页
文摘
蒋建国撰文《网络社交媒体的角色展演、交往报酬与社会规范》指出,网络社交已成为网民交往的主流形态,绝大部分网民都在网络社会充当着社交角色。面对网络社交媒体发展的新趋势,作为社交角色的网民要注重自律和他律的有机统一。
关键词
书评
书介绍
蒋建国
《网络
社交
媒体的角色展演、交往报酬与社会
规范
》
分类号
G206 [文化科学—传播学]
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职称材料
题名
SNMG:宏观调控协同制造过程的应用架构模式
被引量:
1
4
作者
高济
吕何新
金智勇
徐萍
机构
浙江树人大学信息科技学院
浙江大学计算机科学与技术学院
出处
《计算机辅助设计与图形学学报》
EI
CSCD
北大核心
2019年第4期668-680,共13页
基金
国家自然科学基金(61375071)
浙江省自然科学基金(LZ15F020001
LY14F020008)
文摘
"互联网+"协同制造(CoM)的开放性(尤其是"跨管理域"特性)导致了CoM活动的不可控障碍,并引起对于CoM的信任危机,严重阻碍了CoM应用的开发.为消除此障碍,提出全新的CoM应用架构模式:基于社交层规范的CoM过程宏观调控.该模式将CoM应用的开发提升至社交层,制定约束CoM活动的社交依赖规范作为调控CoM伙伴社交层宏观行为的依据,并构建有能力也有意愿遵从规范的理性Agent作为企业代理.仿真应用案例(制造商"浙江大华技术"的智能监控设备制造)的运行结果表明,该模式不仅可以克服上述不可控障碍,并由此消除信任危机,还可大幅度缩减开发和维护CoM应用的困难和复杂度,并实现CoM应用期望但传统的架构模式无法达到的CoM实施的及时性.
关键词
协同制造
宏观调控
社交
依赖
社交
层
规范
理性AGENT
Keywords
collaborative manufacturing
macro-governance
social dependence
social-level norm
rational Agent
分类号
TP391.41 [自动化与计算机技术—计算机应用技术]
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职称材料
题名
领带的设计研究
被引量:
1
5
作者
薛艳慧
机构
郑州轻工业学院易斯顿美术学院
出处
《服饰导刊》
2019年第2期76-81,共6页
文摘
"领带"具有独立的文化内涵,它影响着着装修养和社交伦理,且所承载的职业责任日益突显,构成了现代人们社交礼仪中尤其引起关注的文化符号。文章基于"国际着装惯例",系统分析和阐释领带的礼仪级别、社交语言和实务案例。从结构和视觉方面归纳出领带设计的创作空间,为领带的艺术设计提供一定的理论依据和创作实践,并提出领带设计不能简单地只考虑纹样、色彩、材质和装饰手法,其系统的文化功能、社会价值和社交规范也是走出国门、走向世界设计舞台的关键因素。
关键词
领带
社交规范
文化功能
创新设计
Keywords
Tie
social specification
cultural functions
innovative design
分类号
TS941.11 [轻工技术与工程—服装设计与工程]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
数字化时代美联社使用社交媒体的规范研究
冯莉萍
《新闻传播》
2014
1
下载PDF
职称材料
2
社交礼仪规范在大学生求职面试中的应用
张明
李红建
《文教资料》
2007
5
下载PDF
职称材料
3
网络社交要注重自律与他律的有机统一
《学术界》
CSSCI
北大核心
2015
0
下载PDF
职称材料
4
SNMG:宏观调控协同制造过程的应用架构模式
高济
吕何新
金智勇
徐萍
《计算机辅助设计与图形学学报》
EI
CSCD
北大核心
2019
1
下载PDF
职称材料
5
领带的设计研究
薛艳慧
《服饰导刊》
2019
1
下载PDF
职称材料
已选择
0
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