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档案机构微信用户社交连接研究 被引量:1
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作者 陈祖芬 《档案学刊》 2022年第1期35-41,共7页
社交连接是档案机构微信与用户建立关系的一种有效而可能的方式。推文内容社交、朋友圈传播、社群运营是档案机构微信用户社交连接的三种主要方式。推文内容社交可以在长尾思维和合作思维基础上,采取“用户写”、“写用户”、用户定制... 社交连接是档案机构微信与用户建立关系的一种有效而可能的方式。推文内容社交、朋友圈传播、社群运营是档案机构微信用户社交连接的三种主要方式。推文内容社交可以在长尾思维和合作思维基础上,采取“用户写”、“写用户”、用户定制主题、留言互动等方式;朋友圈传播可通过打造传播者的“人设”,设计有吸引力的推送语和朋友圈的自我评论,加强朋友圈推送力度实现;社群运营则可注重“意见领袖”作用的发挥,在平台、对象与时机,类型与数量,方法与技巧等方面寻求突破。 展开更多
关键词 档案机构微信 用户 社交连接 微信朋友圈
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弱连接社交媒体可供性与青年群体的持续使用意愿--线上社会资本与感知价值的链式中介效应 被引量:9
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作者 杨雅 张晨跃 《学术探索》 CSSCI 2023年第7期49-57,共9页
当前弱连接社交媒体已经成为一种新兴媒介。研究用户对弱连接社交媒体产生接触的机制以及持续使用的意愿,在深度媒介化时代具有重要的价值。本研究以可供性理论作为基础,以弱连接社交媒体Tape提问箱作为研究对象,通过问卷调查法以及结... 当前弱连接社交媒体已经成为一种新兴媒介。研究用户对弱连接社交媒体产生接触的机制以及持续使用的意愿,在深度媒介化时代具有重要的价值。本研究以可供性理论作为基础,以弱连接社交媒体Tape提问箱作为研究对象,通过问卷调查法以及结构方程模型分析青年群体样本。结果表明,线上社会资本与感知价值在弱连接社交媒体可供性与持续使用意愿之间起链式中介作用;同时,匿名可供性对于桥接型和粘连型两类线上社会资本均有显著的正向预测作用。因此,弱连接社交媒体满足了用户预期,成为青年人舒缓媒介社交压力、寻求他人理解和认同的情感场域。 展开更多
关键词 可供性 连接社交媒体 持续使用意愿 线上社会资本 感知价值
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寻职中的社交网络“强连接”、“弱连接”与劳动者工资水平 被引量:12
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作者 刘斌 李磊 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2012年第8期115-128,共14页
基于社交网络寻职与劳动者期望工资水平的理论模型,本文运用2002年中国家庭住户收入项目调查数据(CHIP),实证分析寻职中的社会关系强度是否影响劳动者的工资水平。在控制了性别、工作经验、政治面貌、婚姻状况和受教育年限等因素的情形... 基于社交网络寻职与劳动者期望工资水平的理论模型,本文运用2002年中国家庭住户收入项目调查数据(CHIP),实证分析寻职中的社会关系强度是否影响劳动者的工资水平。在控制了性别、工作经验、政治面貌、婚姻状况和受教育年限等因素的情形下,得出结论:寻职中的社交网络"强连接"不利于提升劳动者的工资水平。本文同时运用华人家庭动态资料库2006年中国内地地区调查数据作为稳健性检验,计量结果依然稳健。 展开更多
关键词 社交网络“强连接 社交网络“弱连接 劳动者工资水平
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“弱连接”发挥“强”作用——从“阿拉伯之春”看新媒体的政治传播能力 被引量:11
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作者 李成贤 《新闻记者》 CSSCI 北大核心 2013年第3期67-71,共5页
"阿拉伯之春"后,新媒体的政治传播功能越来越受到重视。但是,Malcolm Gladwell却认为新媒体的政治传播能力被高估了。他的这个观点受到美国社会的广泛关注。本文试图从MalcolmGladwell的"弱连接"(Weak Ties)理论入... "阿拉伯之春"后,新媒体的政治传播功能越来越受到重视。但是,Malcolm Gladwell却认为新媒体的政治传播能力被高估了。他的这个观点受到美国社会的广泛关注。本文试图从MalcolmGladwell的"弱连接"(Weak Ties)理论入手,研究探讨社交媒体在政治传播中的作用。 展开更多
关键词 “弱连接社交 议程设置 动员群众
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