国有农场社企分离的实践意义——江苏省南通农场社企分离改革总结

从中央到地方的农垦改革文件,都重点强调"改革国有农场办社会职能,坚持社企分开改革方向,推进国有农场生产经营企业化和社会管理属地化"。南通农场作为江苏农垦18家农场中第一个完成社企分离的单位,江苏省南通农场摸着石头过河,一步一个脚印地推进改革,沉淀了宝贵的经验。本文从社企分离的形成过程、社企分离存在的问题及社企分离的成效和意义四个方面进行了详细的阐述。

海南农垦正式启动“政企、社企两分离”

2008年10月22日,海南农垦管理体制改革动员大会在海南省的海口市召开。至此,中国第三大垦区,最大天然橡胶生产基地海南农垦全面改革的序幕正式拉开。此前,政企分开、社企分离改革的试点工作已经开始。随后,在海南橡胶集团股份公司70多个分公司全面推行,这标志着海南农垦改革进入政企社企分离的核心攻坚阶段。

垦地融合发展的苏垦南通经验

《中共中央国务院关于进一步推进农垦改革发展的意见》指出,要引导农垦企业开展多种形式的垦地合作,加大区域资源共享共建力度,推动垦地城镇融合发展。江苏农垦集团南通有限公司(以下简称“苏垦南通公司”)前身为江苏省南通农场,是江苏农垦系统18家农场中率先实现社企分离和公司制改造的企业。社企分离后,公司持续加强与地方党委政府交流合作,大力推动垦地融合发展。

当前制约监狱事业发展的突出问题及对策

监狱工作曾经取得的辉煌有目共睹，但随着形势的变化，如今的监狱工作也面临着诸多制约因素。日益严峻的监管形势、仍需进一步提高的队伍素质、监狱企业的定位问题以及外部环境的急待改善，都需要我们进行认真的思考，作出必要的回答，提出相应的对策。