新中国成立初期新型社会主义劳动者的塑造--以上海铁路管理局为个案的研究

新中国成立后,伴随官僚资本主义企业转变为社会主义全民所有制企业,企业职工的身份也发生了根本变化,即由原来出卖劳动力、居于社会底层的“夫役”转变为新中国领导阶级的一员。然而,从被动获得领导阶级的身份到真正树立主人翁意识、认可中国共产党的领导并自觉、自愿为社会主义建设作出巨大贡献,这一过程却并非一蹴而就。剖析上海铁路管理局对铁路职工所作的思想政治教育、扫盲文化教育、职业技能培训以及参与民主管理等工作,可以从微观层面展示新中国成立初期以身份、制度、觉悟等为要素的新型社会主义劳动者的塑造模式。