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心理学原理在企业文化建设中的应用
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作者 沈云林 《求索》 CSSCI 北大核心 2005年第12期152-153,共2页
怎样才能有效地构建企业文化?合理运用心理定势原理、行为强化原理、社会从众原理和心理认同原理,对企业文化的构建、实践和弘扬有非常重要的意义。
关键词 心理定势原理 行为强化原理 社会从众原理 心理认同原理
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