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心理学原理在企业文化建设中的应用
1
作者
沈云林
《求索》
CSSCI
北大核心
2005年第12期152-153,共2页
怎样才能有效地构建企业文化?合理运用心理定势原理、行为强化原理、社会从众原理和心理认同原理,对企业文化的构建、实践和弘扬有非常重要的意义。
关键词
心理定势
原理
行为强化
原理
社会从众原理
心理认同
原理
下载PDF
职称材料
题名
心理学原理在企业文化建设中的应用
1
作者
沈云林
机构
长沙学院法学与公共管理系
出处
《求索》
CSSCI
北大核心
2005年第12期152-153,共2页
文摘
怎样才能有效地构建企业文化?合理运用心理定势原理、行为强化原理、社会从众原理和心理认同原理,对企业文化的构建、实践和弘扬有非常重要的意义。
关键词
心理定势
原理
行为强化
原理
社会从众原理
心理认同
原理
分类号
F270-05 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
心理学原理在企业文化建设中的应用
沈云林
《求索》
CSSCI
北大核心
2005
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