企业员工的社会从众行为探析

企业是由各种不同群体组成的,而个体在群体中表现出强烈的社会从众行为,作为企业管理者应深刻的认识到社会从众行为的特征、影响因素;社会从众行为的积极作用和消极作用,从而有效的发挥其积极作用,使其为企业带来管理绩效。

重视青少年从众心理与行为的调节

在教育实践中,我们经常可以看到青少年学生一些令人费解的划一行为现象。比如一些同龄人忽然都穿上一色的鞋,理一式的发型,追求一式的穿着等,以致形成一种似是而非的规范,无形中制约着许多学生的行为。有的学生明知一些事情不对,也要跟大家一样去做。这就是我们所说的从众心理和行为。所谓从众心理和行为,是指个体在团体中常会不知不觉地受其团体的影响,而在感知、判断及行为上,表现出与团体多数人相一致的现象。社会从众行为实质上是一种暗示心理现象,也就是说,他人的行为或行为结果,能够很迅速地引起某一个人不加分析与批判地接受与模仿。