简论社会保险权益的民事可诉性安排——关于《社会保险法》立法的若干建议

社会保险权益作为经社文类人权和社会权利,能够赋予其可诉性、使其获得司法救济,仍具有观念性障碍和客观性困难。在社会保险关系已成为社会分配、社会安全和人权保障的基本安排的同时,对相关权益作出完全权利化及可诉性安排,是完全必要的。社会保险关系是复杂的法律关系组合系统,与劳动关系形成捆绑关系的基本养老保险关系中具有劳资双方当事人之间的平等主体之间的平权性关系,仅靠公权力救济是不足的。基于法治成熟国家的经验以及无救济即无权利的事理、法理等逻辑,也须重视该权益的民事可诉性。这是决定我国社会保险立法质量的重要因素。

两岸劳动力流动中的台籍劳动者社会保险权益保障研究

保障台籍劳动者社会保险权益是实现台胞同等待遇、打造两岸共同劳动力市场的基本前提。本文以两岸劳动力流动中的台籍劳动者社会保险权益保障为研究内容,运用质性研究方法厘清了当前台籍劳动者社会保险权益保障的现状。以“劳动治理”为分析框架,主要从制度供给与各治理主体功能角度讨论了台籍劳动者社会保险权益保障的影响因素,并提出了可能的实现路径。

对北京市社会保险个人权益记录管理服务的思考

《社会保险法》及其相关配套法规对维护参保人的权益均有明确说明。目前,北京市开通了社会保险个人权益查询的多种渠道,但在管理服务上仍存在个人权益的信息采集质量不高、内容披露程度不够、服务功能发挥受限且便捷性不足、存在虚假权益记录等问题。为改变这一现状,应提高社会保险宣传的质量,增强社保部门对参保者的影响力;健全工作机制,确保权益记录的完整和准确;优化业务经办流程,提高服务效率和管理质量;加强法规约束力和社会监督,提升违法成本;推行职业资格准入制度,提高参保单位经办人的政策和业务能力。

基于《社会保险法》的农民工社会保险对策

深入剖析了《社会保险法》关于农民工社会保险的主要突破,指出《社会保险法》的颁布实施,对于切实解决农民工的社会保险问题,更好地维护农民工参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,逐步融入城市,促进社会主义和谐社会建设,具有十分重要的意义,进而提出了切实保障农民工社会保险权益的对策建议。

劳动仲裁裁决文书何以实质生效:以社会保险补缴为中心

在劳动者社会保险权益保障视域下,劳动仲裁裁决文书实质生效遇阻的一个突出问题在于社会保险补缴困难。破解这一难题,首先应当厘清社会保险关系和社会保险费用征缴关系的基本内涵,在此基础上分析社会保险补缴制度实施困局的成因,即各方主体对社保补缴争议理解不同、劳动保障行政部门的作用发挥不力、税务部门的征收主体地位尚未确立、仲裁机构对具体的补缴额无法核算,以及用人单位对补缴责任的承担不积极等。研究建议,应从立法层面寻求破题之策,明晰社会保险补缴所涉争议的性质,细化劳动保障行政部门的职能规定,确立税务部门全责征收社保的主体地位,增加专门机构对补缴额的核定程序等。

构建我国灵活就业人员养老保险的紧迫性和谨慎性思考

随着我国社会主义市场经济体制建立和产业结构调整,灵活就业人员越来越多,建立适应灵活就业人员的养老保险势在必行。同时,灵活就业人员的养老保险又应该谨慎进行。鉴于以上两方面的原因,对我国的灵活就业人员养老保险的构建进行思考。

推进医疗保险标准化建设,提升医疗保险经办服务质量

推进医疗保险的标准化建设能切实保障人民权益,提高医疗保险服务质量。因此,为提升服务水平,实现医保全覆盖,就需要推动医疗保险标准化建设。医疗保险的标准化建设涉及多方面,是一项复杂且有难度的工作。做好医疗保障的标准化工作,对于推动医疗保障科学、健康发展,规范各类医疗保障经营与服务活动,捍卫参保人员的社会保险权益,完善社会保障体系,有着十分重要的作用。要重视医疗保险标准化建设,促进医疗保险事业的健康发展。

约定无劳动争议的条款不能侵害劳动者权益

2021年3月至2023年3月,张某入职一家网络公司。合同期满后,双方协商解除劳动合同,在《解除(终止)劳动合同证明书》中,记载双方自解除劳动合同之日起无任何劳动争议和纠纷,并进行了签字确认。2023年5月,张某发现2021年3-5月期间,公司未依法为其缴纳社会保险费。请问,张某还可以主张社会保险权益吗?

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成都市武侯区人社局扎实推进养老待遇领取资格认证成都市武侯区人社局聚焦"涉老"高频事项和服务场景,坚持传统服务与智能化服务并行,深入实施社会保险权益保障提升行动,扎实推进养老待遇领取资格认证工作。通过线上APP认证体验、陪同现场认证、电话随访等方式,全方位收集群众在认证过程中遇到的问题,有针对性地制定解决措施,提升群众满意度。

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个人档案丟失,如何确认视同缴费年限主持人:视同缴费年限是养老金计发的重要组成部分,其确认主要依据个人档案。由于用人单位管理不善,导致个人档案丢失,如何确认视同缴费年限?劳动者能否要求用人单位赔偿,或者要求用人单位解决视同缴费年限等社会保险权益问题?

内部控制监督检查要义

内部控制监督检查是社会保险经办机构对本单位、本地区内部控制建设和执行情况进行的日常监督和专项检查,是规范社会保险经办业务,保障参保人社会保险权益,维护社会保险基金安全的重要手段,对社会保险事业高质量发展具有重要意义。科学、有效地开展内部控制监督检查是每个社会保险经办机构的必修课。