河北省石家庄家政服务业从业人员从业现状及社会保险缴纳现状

近年来随着社会经济的不断发展,人们的生活水平也获得了大幅地提高。这造成了人们对于家政服务业的需求不断地上涨,使整个社会形成了一个家政服务业从业人员紧俏的状况。但是,由于缺乏规范管理等一系列原因,家政服务业从业人员的从业现状并不容乐观,存在着一些严重的问题,其就业人员社会保险缴纳现状也是如此。因此,我们需要对家政服务业从业人员的这两个方面的现状进行研究,以为解决策略的提出打下良好的基础,最终促进石家庄服务业的健康和迅速发展。

浅谈社会保险缴费基数改革的经济效应

2019年我国对企业社保缴费基数进行上下调节,一定程度上影响了企业生产要素投入及产出水平。在结合相关改革文件的基础上,研究发现,随着社保缴费基数下限负担的降低,企业劳动需求增加,资本投入也随之增加,这些促进效应在低劳动技能型企业以及劳动密集型企业和处于参保率较低区域的企业体现得更加突出。分析企业社保缴费基数下降的经济效应,对提升生产资源利用率和促进经济良好运行以及提升市场竞争力有着重要的意义。

企业特征及高绩效工作系统对员工离职率的影响

研究认为,企业外部特征及内部管理均对企业员工离职具有影响。通过研究发现:(1)不同类型企业离职率存在显著差异。微型企业离职率最低,小型企业离职率最高,中型企业居中。传媒、服务咨询、高科技行业的企业离职率高于制造、汽车等传统行业的企业。民营企业和外商独资企业离职率高于国有企业和中外合资/合作企业。(2)高绩效工作系统各维度对离职率均无显著影响,各指标在不同季度内负向预测离职率。该研究有利于不同特征企业立足全局,加强对企业的管理。同时有利于加强国家对各行业人才流动趋势的了解,对行业发展做出相应的引导和政策扶持。