声誉机制对我国社会保障基金投资管理人的激励效应

全国社会保障基金理事会的投资管理地位已经确立,那么它就与其投资管理人形成了委托-代理关系。根据博弈论可知,若企业家只是重视短期利益,不注重其自身的声誉,在短期内可能获得最大化利润,而从中长期看来却不能。若建立有效的投资管理人声誉机制,则可以解决投资管理人个人收益函数与全国社保基金会的利益函数不一致性的问题。在Meyer和Vickers所建立的声誉机制模型的基础上,把声誉机制引入我国的社会保障基金的个人账户投资领域,进一步研究其对我国个人账户基金投资管理人的激励和约束作用,建立了基金投资管理人声誉机制模型,说明了声誉机制对全国社会保障基金理事会在激励投资管理人方面发挥的重要作用,并为更好地发挥该机制作用提出了几点建议。

集中投资还是分散运营——中国社会保障基金投资管理模式选择

社会保障基金投资管理分三种模式:政府集中型、适当集中型和分散型。根据国情和借鉴国际经验,我国的社会保险基金投资管理宜采用政府集中型,全国社会保障基金和补充保险基金宜采用适当集中型。社会保障基金管理要坚持公开、高效、相互制约、控制规模、体现参保人意愿等原则。通过制度创新,完善约束机制和激励机制。

社会保障基金投资管理的博弈分析

本文分析了投资管理双方行为主体间在一次博弈、重复博弈和不完全信息动态博弈下的战略选择表明,在投资管理人和委托人类型不确定的情况下,他们会因为重视自身声誉的塑造而在有限期的重复博弈中实现相互合作。

后危机时代我国社会保障基金投资管理机制创新

社会保障基金的投资管理对一个国家社会保障制度的建设和经济发展起着重要的作用,特别是2007年金融危机之后,各国社会保障基金的投资管理不断进行着探索和尝试,以期实现保值增值,满足社会公众的需要。根据我国社会保障基金投资管理现状的弊端,从迎接后危机时代对社会保障基金投资管理模式的挑战着手,应实施拓宽社会保障基金投资渠道、做好社会保障基金保值增值工作以及社会保障基金投资的监管体制等措施。

浅谈我国社会保障基金投资管理现状及对策

随着社会主义制度的不断完善和发展,社保基金作为维护社会稳定和国家长期发展承担的作用越来越重要。但在现实中我国社保基金还存在着诸如资金运作不透明、投资结构不合理、政府监管机制不完善等问题。如何积极有效运用好社保基金,不断克服人口老龄化和通货膨胀等问题带来的挑战,针对上述问题应在开展多元化投资、完善监督管理机制,监控资金运作等方面进一步提升和改善社保基金的投资水平,积极推进社会保障事业的稳步发展。

我国社会保障基金投资管理模式综述

在国民生活水平不断提高,经济迅速发展的今天,国民对社会保障体系的建设的需求不断加强。推进各地努力扩大社会保险覆盖范围,加强社会保险基金征缴和管理,提高各项社会保险待遇水平,是现阶段社会保障建设的目标。经过二十多年的改革,我国已初步建立起现行的社会保障制度,我国正处于社会保障加速改革、逐步实现全面定型的关键时期。

完善我国社会保障基金投资管理的对策

实现保值增值是社会保障基金运营管理的重要目标,而取得良好的投资收益则是社会保障基金保值增值的重要保证.当前,我国社保基金投资渠道狭窄,收益率偏低,不利于社保基金的增值,亟待拓宽投资渠道,逐步实现投资主体的二元化和投资方式的多元化,加快社保基金投资的外部环境建设,以确保参保人的切身利益.

全国社会保障基金投资管理人职责研究

在全国社保基金委托投资主体中,投资管理人是一个重要的角色,对基金保值增值起着至关重要的作用。社保基金投资管理人与证券投资管理人存在联系,但有区别。社保基金投资管理人在管理社保基金时具有信赖义务和注重义务。

金融危机背景下我国社会保障基金投资管理问题分析

作为现阶段至关重要的制度之一,社会保障制度的诞生有效降低了人们工作与生活中容易遇到的风险。而社会保障制度要想正常施行,其基础即为社会保障基金,在金融危机背景下对此项基金进行系统化管理非常重要。笔者就国内社保基金在管理与投资方面的各类具体问题展开分析。

全国社会保障基金投资管理分析

全国社会保障基金充当着我国养老战略储备基金的角色，它是由中央财政拨入资金、股票、划入的股权资产以及国有股减持所获资金和经国务院批准以其他方式筹集的资金及其投资收益构成的。当前随着我国老龄化人口的逐年增加．养老已经成为关系社会和谐、关系民生的重要问题，由此也彰显出社保基金至关重要的作用。因此对全国社会保障基金理事会的投资理念以及基金投资运营趋势做出必要的分析就显得尤为重要。

完善全国社会保障基金投资管理机制

根据《全国社会保障基金投资管理暂行办法》，全国社会保障基金理事会负责管理全国社保基金，但是，由于全国社会保障基金理事会本身没有专门的投资管理人才，因此，它只是承担全国社会保障基金的投资决策功能，具体的投资运作主要是通过委托基金投资管理人来完成的，在这种情况下，完善基金投资管理人的选择机制及其道德风险防范机制对全国社会保障基金理事会完成自己所担负的职责将具有重大的现实意义，本文即是在此方面所作的尝试，希望能够为相关管理层提供决策参考。

全国社会保障基金投资管理暂行办法

经国务院批准,现公布《全国社会保障基金投资管理暂行办法》,自公布之日起施行。

江西省人力资源和社会保障厅关于印发《江西省社会保险基金监督举报工作管理实施办法》的通知(赣人社规﹝2024﹞1号)

2024年1月18日各市、县(区)人力资源社会保障局:为了规范社会保险基金监督举报管理工作,切实保障社会保险基金安全,现将《江西省社会保险基金监督举报工作管理实施办法》印发给你们,请结合实际抓好贯彻实施。(此件主动公开)江西省社会保险基金监督举报工作管理实施办法第一章总则第一条为了规范社会保险基金监督举报管理工作,切实保障社会保险基金安全,根据《中华人民共和国社会保险法》《社会保险基金监督举报工作管理办法》(人力资源和社会保障部令第49号)和有关法律、行政法规,制定本实施办法。

广东省人力资源和社会保障厅关于印发《广东省合作银行经办社会保险业务管理办法》的通知(粤人社规[2024]10号)

各地级以上市人力资源和社会保障局,省社会保险基金管理局:现将《广东省合作银行经办社会保险业务管理办法》印发给你们,请认真贯彻执行。执行中遇到的问题,请径向我厅反映。

广东省人力资源和社会保障厅 国家税务总局 广东省税务局关于延长《广东省工伤保险基金省级统筹业务规程》有效期的通知(粤人社规[2024]11号)

各地级以上市人力资源和社会保障局,省社会保险基金管理局,国家税务总局广州、各地级市、横琴粤澳深度合作区税务局,省税务局第三税务分局,各有关单位:根据《广东省行政规范性文件管理规定》(广东省人民政府令第277号)规定,经评估,《广东省工伤保险基金省级统筹业务规程》(粤人社规[2019]22号)继续施行,有效期延长至2025年6月30日。在继续施行期间,本规程与国家规定不一致的,按照国家规定执行。

浅议我国社会保障制度及社会保障基金管理

我国社会保障制度的逐步完善并最终成为一个完整的社会保障体系,其中包括社会保险、社会救济、社会福利以及优抚安置等相关内容,而在这当中,社保基金的管理在社会保障体系当中占据了极为重要的地位。文章通过对社保基金管理当中所存在的问题进行深度分析,探讨问题的主要原因,提出相应的解决措施。