人力资源和社会保障就业的基层建设平台分析

加强人力资源和社会保障就业的基层平台建设,是推动我国基层建设工作不断发展的重要途径。本文首先分析了建设人力资源和社会保障就业的基层平台的意义;其次,说明了当前人力资源和社会保障就业基层平台建设中存在的问题;最后,在此基础上提出相应的优化措施,进而为提升基层平台建设质量提供参考。

政府社会保障和就业支出对城乡收入差距的影响:机制与证据

城乡二元结构是制约城乡一体化发展的一大障碍,而政府社会保障和就业支出是促进城乡融合发展、畅通城乡要素流动和缩小城乡差距的重要政策工具。文章基于2003—2018年中国地级市面板数据,系统分析社会保障和就业支出对城乡居民收入分配的影响及作用机制。研究结果表明:社会保障和就业支出的增加有利于促进城乡劳动力流动,提高城镇化水平,进而缩小城乡居民收入差距。今后应进一步优化社会保障和就业支出结构以及相关政策,增强城乡居民参保意识,健全农业转移人口市民化长效机制,提升社会保障和就业支出的有效性、及时性,更好地推动城乡融合发展。

新时代背景下灵活就业人员的社会保障问题研究

数字经济的发展给劳动者创造了更多的就业形式,从中受益最多的当属灵活就业群体。然而灵活就业人员由于其职业特殊性,在一定程度上比正规就业人员面临更多的风险,但因为其模糊的劳动关系使得这部分人员所享有的社会保障权益与面临的风险不匹配。因此,在界定了灵活就业人员的涵义的基础上,进一步分析了灵活就业群体社会保障制度出现的问题及其原因,并借鉴国外经验提出了针对灵活就业人员完善社保体系的相关建议。

财政社会保障和就业支出对农村居民消费的影响分析

文章基于生命周期理论,加入财政社会保障与就业支出,建立农村居民消费行为影响模型,并采用1992—2012年的面板数据对财政社会保障与就业支出对农村居民消费水平的影响效应进行分析。结果发现:国家财政社会保障支出在长期上对农村居民消费具有显著引致效应,而在短期上对农村居民消费的正向影响具有滞后效应。

社会支出视阈下我国财政社会保障支出规模的重估

随着共同富裕战略的提出,我国财政社会保障支出规模受到了学界的广泛关注,但其支出范围依然存在争议。本文拟讨论我国财政社会保障支出的边界及现状。本文首先讨论的是我国财政收支分类改革中的社会保障和就业支出科目;其次,基于我国现行的社会保障制度体系确定我国公共财政支出中社会保障支出项目;再次,在与国际公共社会支出范围的比较中确定我国公共社会支出的边界;最后,基于2007—2021年我国一般公共预算支出数据重新评估我国的公共社会支出现状。研究发现,第一,当前我国的公共社会支出范围是由政府部门具体职能活动主导的,呈现频繁变动的特征;第二,与国际公共社会支出相比,我国公共社会支出整体偏低,但增速较快;第三,我国公共社会支出呈现以人民为中心的实践特征。

论农民工就业社会保障与政府主体角色

当前,建立农民工的就业社会保障具有紧迫性和重要性,而政府在建立和发展农民工就业社会保障中的主体角色和责任是不可推卸的。但目前在农民工就业社会保障中存在政策落后、公共服务不足、就业阻碍、监管不力、引导不够等政府主体缺位错位的问题,政府应该在思想上高度重视农民工就业社会保障,确立公平对待农民工的理念和服务意识,并明确自己的主体角色,进行农民工就业社会保障制度的理论创新和实践创新,建立完善农民工就业社会保障体系。

社会保障和就业支出地区差异影响因素的实证分析

各级政府在社会保障和就业方面的财政投入是实现基本公共服务均等化的重要保证。但中国各地区的社会保障和就业支出存在较大差异。结合公共服务的供求理论,对影响财政社会保障和就业支出地区间差异的主要因素进行了理论辨析。在此基础上,运用面板数据模型对这些因素的影响性质进行了实证检验。结果发现,财政分权的形式和程度对社会保障和就业支出地区差异的影响最为显著和稳健。

城市化进程中失地农民的就业与社会保障问题——以浙江省杭州市骆家庄城中村改造为例

随着我国城市化的发展,部分集体土地被征用。由于对失地农民就业安置不到位或是社会保障不可持续造成的农民生活水平下降、就业无着落等问题日益严重,引发的社会矛盾不断加剧,对社会稳定有着不可低估的影响。因此,如何妥善解决被征地农民的基本生活和长远生计问题,维护其合法权益,保持社会稳定,促进城市化健康发展,已成为我国当前和今后一段时期内面临的一项紧迫而艰巨的任务。

人口流动对社会保障与就业支出影响的实证分析——以安徽省16个地市为例

流动人口在进入城市的过程中面临着"融入"问题,其中突出的表现是大部分流动人口被排除在社会保障体系之外,地方政府在进行社会保障支出时未考虑到流动人口因素。鉴此,利用安徽省16个地市的市级面板数据,通过构建具有空间时间双固定效应的空间误差模型来实证分析人口流动对财政社会保障与就业支出的影响。结果表明:首先,所选经济变量间存在显著空间相关性,构建空间面板模型是正确的选择;其次,地市的经济发展水平显著影响社会保障与就业支出的规模;最后,一方面基于人口流入地角度,随流入人口规模的扩大,人均社会保障与就业支出减少;另一方面基于人口流出地角度,随流出人口规模的扩大,人均社会保障与就业支出增加。

社会保障及就业支出对人口流动差异性影响分析——以东北三省与中西部四省(市)对比分析为例

人口流动影响社会保障与就业支出,同时社会保障与就业支出会反过来影响人口的流动。通过社会保障与就业支出和人口流动情况等指标建立PVAR模型,选取东北三省(辽宁、吉林、黑龙江)和中西部四省(市)(河北、山西、内蒙、重庆)进行实证对比分析。结论表明:社会保障与就业支出对人口流动具有显著影响;在东北三省,社会保障与就业支出增加能够减少人口的不合理流动;在中西部四省(市),社会保障与就业支出的增加能够增加人口流入等。鉴于以上研究,建议东北地区通过加大对社会保障与就业支出的投入力度,调整社会保障与就业支出的项目结构,来减缓东北地区人口的不合理流动。

我国社会保障与就业探讨

在我国所有的基本保障制度中,社会保障和劳动就业占据着极为重要的地位,同时两者不可分割,并具有相互制约与相互影响的关系。然而,我国社会保障和就业互动中仍存在一些问题,如社会保障资金筹集难、社会保障资金缺口大等,并且以上问题孤立分析、解决难以取得预期效果。故,本文就此展开探析,并提出对策。

转变观念发展职业技术教育开创就业社会保障的新局面

近年来，我国政府开始发展以就业为导向的职业教育，旨在均衡教育结构，解决人口众多与蓝领人才短缺的不协调发展，促进教育公平。目前各地区、各部门认真贯彻《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》，加强了对职业教育工作的领导和支持，以就业为导向改革与发展职业教育逐步成为社会共识，职业教育规模进一步扩大，服务经济社会的能力明显增强。但是由于社会观念等一些因素，职业教育仍然发展滞后，如何转变观念，重新定位职业教育成为解决就业问题，开创就业社会保障的新局面，促进国家经济发展、社会稳定的重要途径。

完善我国当前就业和社会保障工作的初浅思考

就业是民生之本,社会保障是民生之安,劳动就业和社会保障直接关系着人民群众的切身利益,关系着和谐社会的建设,关系着全面建设小康社会目标的实现。

“三管齐下”让就业和社会保障报道贴近民生

就业是民生之本,社会保障是和谐稳定之基。随着我国、我省社会保障政策的不断完善,各类人群参加养老、医疗、失业等社会保险的政策、制度不断推出,同时,促进就业的新政也是亮点迭出。发展为了什么,当然是为了让人民得实惠、得幸福。因此,每每遇到这样的消息出台,几乎每家媒体都不吝版面、时间进行报道。可是,相对于工业、农业和科教领域,就业和社会保障报道由于政策性较强,采写过程中,可发挥的余地比较小。因此,做好就业和社会保障报道是一个需要不断总结和研究的课题。本文将着重探讨在新闻采写过程中,如何使就业和社会保障报道出新、出彩,真正贴近民生,让老百姓想看、爱看。

“十二五”时期乐山市基层就业和社会保障公共服务机构建设的思考

"十一五"时期我市基层就业和社会保障服务机构建设取得初步成效,"十二五"时期,我市基层就业和社会保障公共服务机构建设要针对突出问题,进一步明确工作职责,落实工作基础,改善保障条件,提升服务能力。

被征地农民的就业与社会保障问题探讨

随着我国经济的高速发展,城镇化建设进程也在逐步加快,一定程度上导致部分农民失去了赖以生存的土地资源,他们的就业问题、生活问题以及养老问题逐渐显现。这些问题对社会的稳定有一定影响,因此深入探索和研究对被征地农民就业与社会保障问题,对于构建和谐社会以及实现进一步地稳定发展来说具有非常重要的现实意义。基于此,文章对被征地农民的就业与社会保障问题展开探索和研究,以供参考。

杭州市统筹城乡就业和社会保障问题研究

统筹城乡就业和社会保障，是一项与农民的利益最为密切、农民最为热切期盼的民生大计。本文通过对统筹城乡就业和社会保障意义、现状的分析，对进一步强化杭州统筹城乡就业和社会保障提出一些建设性意见。

财政分权、晋升激励与财政社会保障支出效率——基于三阶段DEA模型的实证研究

以财政分权、晋升激励作为环境变量,运用三阶段DEA模型对我国30个省份2007-2016年财政社会保障支出效率进行了测度和评估,结果表明:剔除环境因素和随机干扰的影响之后,受纯技术效率的制约,我国财政社会保障支出效率整体偏低;从区域角度来看,财政社会保障支出效率呈现出"东部>中部>西部"的格局。环境因素和随机干扰对我国财政社会保障支出效率具有显著的影响,财政支出分权不利于效率的提升,衡量晋升激励的人均实际GDP和地方政府竞争程度有利于效率的提升,而FDI/GDP不利于效率值的提升。在此基础上,提出各地区应进一步实施符合地区特色的效率提升策略以及中央政府应提高对西部地区的财政转移支付标准以缩小地区差距等建议。

关于对新疆基层就业和社会保障服务设施试点项目建设的调查与思考

要基层就业和社会保障服务设施是政府社会管理与公共服务体系的重要组成部分，随着我国人力资源和社会保障事业不断发展和服务领域不断拓宽，基层就业和社会保障服务设施在保障和改善民生及就业方面正在发挥不可或缺的重要作用。目前，新疆劳动就业社会保障服务设施薄弱、服务能力不足，与当前人民群众日益增长的公共服务需求不相适应。本文围绕新疆基层就业和社会保障服务设施试点项目建设实施三年以来的进展情况，总结各地在项目实施过程中主要做法和取得的成效，梳理出存在的困难和问题，并有针对性地提出了完善项目建设和管理的对策建议。