关于建立“流动农民工”社会保障管理模式的思考

由于对"流动农民工"的概念没有明确的界定,因而针对"流动农民工"而建立的社会保障管理模式尤为匮乏。现阶段,急需建立适合"流动农民工"特点的社会保障管理模式,以保障其基本权益和享受公平的待遇。本文在明确认识"流动农民工"的特点并分析"流动农民工"社保权益缺失问题的基础上,提出了建立"流动农民工"社会保障管理模式的建议。

英国社会保障管理模式及其对我国的启示

从探究英国社会保障管理体制现状入手,寻找其特点并予以评价。认为英国的社会保障管理采用政府直接管理模式,设立专门的管理机构集中统一管理全国的社会保障事务,与我国民主集中制下的社会保障管理有一定的相似之处,我国应视国情加以比较借鉴,以完善我国的社会保障管理体制。

我国社会保障基金管理模式分析

有效的社会保障制度可以保障社会成员的基本生活水平和维护社会稳定,因此这对一个国家来说是至关重要的,而社会保证基金管理模式又是社保制度中不可或缺的一部分。本文针对我国社会保障基金管理模式改革存在的问题,通过借鉴国外的经验,认为应当创新与发展社会保障基金管理,解决改革中的问题。