社会公正与制度的哲学思考

社会公正与制度是实现人类社会文明、有序、发展的两种手段,因此它们在义理上相通。社会公正本身就包括形式公正即制度的因素;制度也离不开公正伦理的价值预设和引导。在转型社会中,社会公正的实现日益离不开制度的保障;制度也确实给了社会公正具体的、有力的支撑。

社会主义公正:建设社会主义和谐社会的制度安排

社会主义和谐社会的要旨在于从社会关系的维度协调、平衡社会的利益格局。它的实现基于社会主义公正制度的确立。社会主义公正制度指社会主义条件下使全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的分配制度。它既是社会主义制度的价值基础,又是人的平等性发展的实现机制。须从机会平等制度、按劳分配制度、保障制度等层面建设社会主义公正制度。

论社会转型中制度内卷化与人的发展“异化”

社会转型就是制度转型,这一实质内在决定了制度构建与人的发展协同共进成为处于转型阶段中国经济社会的主基调。但是,现实中制度构建与人的发展出现了"断裂"导致了制度"内卷化":制度供求之间"错位"致使制度效率不高;制度公正性不足影响了制度质量和人的发展;非"遵守"而是"利用或绕开"制度的制度理念弱化了制度执行。改变此种境况的根本路径,就是以经济民主推行为渠道强化制度公正性建设:制度供给理念上走出精英们"关门"进行制度设计怪圈,走向以民众广泛参与为基础的制度形成理路;培育民众公民意识、促进社会个体的现代人格发展。这是制度建构与人的发展之间良性互动、协同共进的内在机理,也是中国经济社会在追求可持续发展中"必须"孜孜以求和努力而行的。

新时期社会公正论在社会保障基金管理中的运用与评估

新时期随着我国人口老龄化速度的不断加快,社会公正论对社会保障基金管理不同环节中的效率和公平性提出了新的要求,而此类要求将直接影响到社会保障基金管理及制度完善的走向。鉴于此,以社会保障基金管理在新时期所面对的各类障碍为对其改革需要和执行效果评估的切入点,对转型时期社会保障基金管理结果与民众需要的吻合性进行研究和分析无疑也更具有现实实践意义。

何为“社会公正”:马克思主义的考察

"社会公正"与"公正"有着难以割舍的联系,但不能简单地将二者等同。"公正"是一个涵盖"正义"、"公平"、"平等"的总体性社会关系范畴;"社会公正"则是一个通过人的活动所实现的社会发展的客观过程,是一个社会发展逐渐与人的生存和发展相一致的过程。马克思主义视野的"社会公正"是社会整体意义上的公正,是为每个人的全面发展提供现实条件的公正。

论农民工就业处于不利地位的原因和对策

肇始于20世纪80年代末的农民大规模进城就业,成为我国主要的社会问题之一。农民工由于受社会等级制度、户籍制度、自身条件等种种因素的制约,进城就业在有效就业信息获得、就业条件、基本权利维护等方面处于十分不利地位。从观念、制度、政策三层面着手可改善农民工不利的就业地位。具体来说,政府、市民和农民工自身必须改变农民工低人一等的看法,从社会公正制度、户籍制度和社会保障制度三个方面来加强制度建设,现阶段,在可操作的政策层面上关注农民工的微观生存状态则更有现实意义。