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选拔任用干部要注重社会公论
1
作者
兰红霞
《华北航天工业学院学报》
2004年第1期60-62,共3页
用什么样的标准选拔、任用干部,这是一个非常严肃而又重要的问题。本文论述了社会公论标准的内涵及主要内容;社会公论标准同以个人好恶为标准的根本区别;坚持社会公论标准的基本途径以及按社会公论标准选人用人的重要意义等。
关键词
社会公论标准
邓小平
领导干部
人才选拔
人才任用
改革者
群众路线
考核制度
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职称材料
题名
选拔任用干部要注重社会公论
1
作者
兰红霞
机构
华北航天工业学院人事处
出处
《华北航天工业学院学报》
2004年第1期60-62,共3页
文摘
用什么样的标准选拔、任用干部,这是一个非常严肃而又重要的问题。本文论述了社会公论标准的内涵及主要内容;社会公论标准同以个人好恶为标准的根本区别;坚持社会公论标准的基本途径以及按社会公论标准选人用人的重要意义等。
关键词
社会公论标准
邓小平
领导干部
人才选拔
人才任用
改革者
群众路线
考核制度
Keywords
Deng Xiaoping
selection of leaders
the criterion of public opinion
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
C96 [经济管理—人力资源管理]
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作者
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1
选拔任用干部要注重社会公论
兰红霞
《华北航天工业学院学报》
2004
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