基于社会创业组织商业模式的民族地区企业助力乡村振兴启示——以龙山县“惹巴妹”手工织品有限公司为例

龙山县“惹巴妹”手工织品有限公司作为湖南省湘西土家族苗族自治州龙山县乡村振兴的领头企业,积极传承湘西民族特色手工艺,以“公司+车间+农户”的经营模式,为传统手工编织品打开了新的销路,解决了周边农户的就业问题,在产业振兴、文化振兴、人才振兴、生态振兴、组织振兴等方面做出了积极贡献。基于社会创业组织商业模式的相关理论,以龙山县“惹巴妹”手工织品有限公司为研究对象,分析该公司发展的创新点,总结其对民族地区企业助力乡村振兴的启示。

社会创业组织商业模式研究综述及展望

作为一种创新的组织形式,社会创业组织在助人自助、解决社会问题等方面起到了积极的作用,社会创业组织的商业模式研究也成为研究的热点。在对社会创业、商业模式和社会创业组织商业模式的研究现状进行综述的基础上,对未来的研究进行了展望。

国外社会创业组织绩效评价模式与整合研究

社会创业组织的存在与社会经济进步和民主治理密切相关,但目前对社会创业组织绩效评价的系统研究还比较缺乏。本文首先从基于社会或财务分析角度以及研究方法与过程角度分别介绍了国外经典的基于平衡计分卡的绩效评价模式、基于投资社会回报的绩效评价方法、基于影响机制的绩效评价模式和基于研究方法论的绩效评价思想,然后构建了一个社会创业组织整合指标体系,旨在为后续研究提供相应的理论分析与指导框架。

社会创业组织商业模式要素组合分析——以印度Aravind眼科医院为例

试图以国外典型的社会创业组织——印度Aravind眼科医院为例,进行商业模式要素组合分析,期望获得影响社会创业组织价值创造过程重要因素的清晰认识,为中国社会创业组织的建设提供理论指导与参考。认为Aravind眼科医院的商业模式能保持其经济价值创造和社会价值创造双重底线和平衡,不是单纯依靠客户界面、核心战略、战略资源和价值网络中的某一个要素或某些要素,而是所有这些要素之间完美的结合。

社会创业组织与政府的关系研究及其思考

本文从社会创业组织的经济地位演变出发,对其与政府的关系进行研究,指出政府的持续支持是社会创业组织有序发展的保障,社会创业组织的发展也为政府分担了很多的社会公共服务压力,而对政府持续支持的客观评价则是促进社会创业组织可持续发展的重要手段。

社会创业组织商业模式核心要素构成的跨案例研究

社会创业组织以商业经营手法实现社会价值,这种创新的组织形式迫切需要创新的商业模式方能维持可持续发展。文章在研究现有文献的基础上提出社会创业组织商业模式的核心要素构成和内涵,选取了全球三个较为成功的社会创业组织为研究对象,运用跨案例实证研究方法进行了比较分析,以期获得影响社会创业组织双重价值创造的重要因素。结论显示,社会创业组织商业模式要素构成不是单一的,而是由价值主张、经营策略、盈利模式、资源配置、价值网络、可持续能力等核心要素构成的组合体。

社会创业组织商业模式概念框架模型构建研究

商业模式在社会创业组织价值创造过程中至关重要,为了更好的理解社会创业组织的商业模式,参照财务报告概念框架开发出了社会创业组织商业模式概念框架模型,该模型细分四个等级层次,分别概括了商业模式定义,特征与要素构成,识别与评价,价值创造逻辑陈述,力求对社会创业组织商业模式后续研究提供理论基础。

社会创业组织商业模式的案例分析

目前,社会创业组织已经受到越来越多学者的关注,然而我们仍然不知道如何建立组织的社会和经济双重价值。本文试图对全球被广泛认可的三家创业组织进行商业模式要素对比研究,从战略资源、价值网络和客户界面进行全要素分析,从而为我国创业组织的建设提供理论指导和参考。

双重价值下社会创业组织的商业模式创新研究

社会创业组织是一种混合性组织,兼具"经济性"和"社会性"双重价值。在社会创业实践蓬勃发展的背景下,本文把社会创业组织的经济价值和社会价值有机结合起来,从双重价值的视角分析了社会创业组织的商业模式构成要素及其内涵,围绕价值主张、盈利模式和经营系统这三个商业模式最为重要的构成要素,提出社会创业组织进行商业模式创新的途径和策略,以期为政府部门创新社会管理、社会组织实现可持续发展、相关学者深化研究提供一定的参考。

资源拼凑视角下大学生社会创业组织发展困境与对策

大学生社会创业组织往往在资源受限的情况下经营,资源受限包括人力资源、客户、资金等方面。针对上述问题,创业者可以通过机会识别,将新旧资源进行整合、利用,重构资源组合,克服资源有限环境,获得组织可持续发展。从资源拼凑的角度讨论大学生社会创业活动中面临的内部人力资源不足、产品或服务范围狭窄、融资渠道短缺等困境,提出大学生社会创业组织可持续发展需要提高创业机会识别能力,促进福利社会化;加强团队建设,增强团队的资源利用能力;加强社会责任意识宣传,扩大社会责任消费;完善金融政策配套支持体系,创造良好环境资源。

大学生社会创业组织的保障机制构建研究

大学生就业难这一社会问题不断呈现,社会创业不断成为新时代大学生的新选择,创新创业的主体将是新时代的大学生。该文从创业风险高、创业存活率低两方面,提出大学生在社会创业组织中面临的困难,从而提出新型的大学生社会创业组织的保障机制构建,打造以“政府、高校、组织”三方为主的保障机制,确保大学生社会创业组织的长效运行[1]。

大学生社会创业组织长效运行机制构建研究

随着公益理念的传播普及和创业浪潮的兴起,社会创业逐渐受到越来越多群体的关注和参与。大学生作为社会创业的先锋队伍,在社会创业中扮演着重要的角色。该文从资金短缺、创业动机失衡、创新能力不足三方面,提出大学生社会创业组织所面临的三重困难,从而提出大学生社会创业组织如何构建长效运行机制,实现可持续发展,具体措施主要包括:明确组织定位和目标,构建社会价值和经济价值并重的商业模式,探索建立科学合理的创新绩效评估体系,完善政府、社会、高校多方支持的保障机制。

基于FAHP的社会创业绩效评估体系构建与实证分析

随着社会管理创新的不断深入,社会创业组织正快速发展,绩效评估体系亟待完善。通过整合经典绩效评估理论与方法,构建绩效评估体系,利用模糊层次分析法(FAHP)确定绩效指标权重,并运用该体系对小额信贷企业进行实证分析,证明绩效评估体系的可行性与有效性,对社会创业组织的发展提供建议。

SEO领导风格对绩效影响的研究——基于创业导向视角的实证分析

近些年,采用创新方法解决社会问题的社会创业组织(SEO)不断在全球兴起,并引起国内外社会科学有关学者们的关注和研究兴趣。其中,社会创业组织领导风格对SEO价值创造过程以及绩效的影响问题成为重要的研究课题之一。目前,国外在这一方面的研究取得初步成效。但是,在中国,该方面的实际研究处于空白。本文研究试图对此做一些弥补:一方面以Covin和Slevin(1991)开发的量表为基础,再借鉴H.Morris(2011)对创新性、超前行动和风险承担在社会创业情境下的界定,对创业导向的测量题项进行了修订,以反映社会创业与传统创业相区别的特征;另一方面,选取中国开展社会创业一年以上的个体或非营利组织为研究对象与样本开展中国本土化的实证研究。本研究发现,变革型领导对创新、风险承担和超前行动三个变量具有积极影响,以及创新和超前行动与社会创业组织绩效具有正向关系。

志愿服务支持型组织发展模式的实证研究

志愿服务支持型组织是我国志愿服务实践发展到一定阶段后出现的产物,对于优化志愿服务组织格局、构建完善的志愿服务组织体系发挥着举足轻重的作用。研究以产生背景、组织形式、支持功能、资金来源、组织运行等核心要素及其内在逻辑和相互关系为分析框架和影响因子,通过对北京、广州、贵州等省市支持型组织的实地调查,发现我国支持型组织存在三种典型的发展模式:政府主导型、民间(公益)创业型和其他社会力量推进型。这三种模式的可持续发展既离不开政府创新管理的支持,也需要支持型组织不断增强自身的社会公信力和自主发展能力。

我国社会企业的社会影响力提升模式及效果研究

我国的社会企业通过哪些模式提升社会影响力?不同模式的提升效果是否存在差异?关于上述问题目前缺乏适用的分析框架、测量指标以及实证研究。文章旨在弥补上述研究空白,通过对全国309份社会企业问卷调查数据的量化分析,揭示我国社会企业的社会影响力提升模式的整体特征,探讨不同模式对提升效果的差异化影响。主要研究发现如下:其一,社会企业的社会影响力提升模式呈现多样化发展,其中“组织内部(直接)模式”(即能力建设和组织增长)的采用率高于“组织外部(间接)模式”(即契约合作与知识传播);其二,多数社会企业混合使用多种模式,而模式的多样化程度对提升效果产生正向影响;其三,组织外部(间接)模式对于提升效果的贡献大于组织内部(直接)模式。由此可见,目前我国社会企业的社会影响力提升实践中存在着“发展悖论”,对此,文章最后提出了具体的改善建议。