协调利益关系,构建利益共享的社会主义和谐社会

社会主义和谐社会是利益共享的社会,中国共产党人历来重视利益共享的社会发展理念。协调社会利益关系是构建利益共享的社会主义和谐社会的关键。利益共享是全体人民共享社会发展的利益,目前,五大因素将会限制利益共享的实现。坚持走社会主义道路是实现共享利益的基础,坚持中国共产党的领导是实现利益共享的有力保障,同时还应充分切实地发挥政府这只“有形的手”在利益分配中的调节作用。此外,协调社会利益关系应该遵循十大思路——利益增长的思路、利益兼顾的思路、利益共享的思路、利益综合的思路、利益保障的思路、利益补偿的思路、利益制衡的思路、保证根本利益的思路、社会公平正义的思路、及时调整的思路。

协调新时期我国社会利益关系的十大思路(上)

我国社会利益关系的发展变化使得利益矛盾成为新时期人民内部矛盾的主要问题。为了建设社会主义和谐社会,有必要及时对我国当前的社会利益关系进行协调。协调社会利益关系可遵循十大思路——利益增长的思路、利益统筹兼顾的思路、利益共享的思路、利益综合的思路、利益保障的思路、利益补偿的思路、利益关系制衡的思路、保证根本利益的思路、社会公平公正的思路、及时调整的思路。

怎样建立健全社会利益协调机制?

十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》是新世纪新阶段推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的纲领性文件。为了使广大读者能够更好地理解和贯彻十六届四中全会精神,我刊特约请长期从事党的建设研究的专家就《决定》中提出的一些新思想、新观点、新举措分别撰文进行解读,希望有助于大家对文件的学习和理解。

禹城市总采取措施参与社会利益协调

山东禹城市总工会吴相俊朱芳芳报道禹城市总工会在社会管理中充分发挥职能作用,积极参与社会利益的协调,着力推进和谐劳动关系建设,在推进社会各方利益均衡发展中发挥积极作用。一是坚持"促进企业发展,维护职工权益"的原则。

中国特色的三方协调机制:走向三方协商与社会对话的第一步

三方机制是指工人、雇主的代表组织与政府通过对话和协商,致力于劳动关系的协调和劳动标准的发展完善。本文结合国际劳工组织倡导的三方机制模式,对中国的劳动关系三方协调制度的发展、结构、功能、特色做法及不足进行回顾和评估。本文的论点是,现阶段国家协调劳动关系三方机制是一种来自国家权力体系内部的政府机构与准政府机构之间的功能性协调机制,但它仍然是走向真正的三方协商和社会对话机制的第一步。

快速社会转型进程中的社会建设:阙如与突破

当前我国正经历着一场深刻的社会结构转型。在快速社会转型进程中,我国社会建设领域出现了滞后的现象:相对于快速增长的物质财富,社会领域进展缓慢;相对于不断分化的社会结构,社会利益协调不足;相对于日趋壮大的社会力量,社会动力运用不足;相对于持续扩大的社会空间,社会管理支撑不足。推进我国社会建设改革必须从优化社会结构、激发社会活力、强化社会整合和完善社会治理等四方面寻求突破口。

匈牙利社会主义理论

匈牙利人民在从事社会主义革命和建设中,走过了一条曲折艰难的道路。在匈牙利社会主义工人党领导下,经过坚持不懈的努力和探索,在社会主义经济、政治体制改革的实践中,逐步形成了一些既有别于苏联、东欧国家,又不同于南斯拉夫的社会主义理论,从而为马克思主义的社会主义理论宝库增添了新的内容。探讨和研究匈牙利的社会主义理论的历史发展和基本内容,对如何建设具有中国特色的社会主义将起到很好的借鉴作用。

浅谈构建和谐社会的途径

党的十六届四中全会《决定》把“构建社会主义和谐社会的能力”纳入党的执政能力的范畴。认真贯彻落实这一重要精神,积极构建社会主义和谐社会,对于提高党的执政能力和巩固党的执政基础,实现全面建设小康社会的宏伟目标,具有重要的历史意义和现实意义。

跨世纪青少年违法犯罪社会心态的分析

青少年违法犯罪发生于社会的互动之中，经历２０年的改革开放之后，青少年的社会变得更加复杂和不稳定，由此引出种种反社会的行为。不衣社会心 症结在于：失衡与迷芒；浮躁与行为短期化；自危意识与怀旧心态；冷漠与无助；心理矛盾与评判标准二元化。要疏导青少年的不良心态，创造一个和谐有序，健康成熟的社会心理环境，首先要规范经济与生活循序其次要加强制度民改革，再次要建社会利益矛盾协调机制。

社会学视野中的社会建设与社会管理

社会建设和社会管理有广义和狭义两种含义,这两种含义是不能截然分开的,二者之间有着紧密的联系。社会建设和社会管理的结构性前提是社会三大部门(政府组织、营利组织和社会组织)的构成状况及其相互关系;理念性前提是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的指导,以及包括社会学在内的哲学社会科学所阐明的关于社会运行和发展的一些深层理念,如以人为本的理念,共赢互利的理念,增促社会进步,减缩社会代价的理念,现代治理和善治的理念等。社会建设和社会管理涉及结构和功能两方面的调整。发展民间组织是社会建设和社会管理的应有之义,建构协调社会利益关系的长效机制是社会建设和社会管理的重中之重,必须大力推进社会建设和社会管理的创新。